Description du poste :

Missions principales :

Initier, anticiper, développer et réaliser en liaison avec d'autres professionnels de l'entreprise des grands projets complexes et transversaux pour l'entreprise. Cette fonction est une fonction d'interface profonde.

Missions permanentes :

1. Appréhender les grandes évolutions stratégiques, organisationnelles et managériales des entreprises clientes
2. Anticiper parmi les grandes évolutions celles qui sont susceptibles de faire l'objet de grands projets
3. Evaluer en permanence l'ensemble des ressources de l'organisation susceptibles de faire face à l'émergence et au traitement de grands projets
4. Structurer des équipes projet (pluridisciplinaire) capables de répondre à toutes les exigences et à toutes les contraintes posées par les grands projets
5. Collaborer avec la direction commerciale à l'optimisation des réponses apportées aux clients
6. Constituer des réseaux de professionnels favorisant la veille et le traitement des grands projets
7. Représenter l'entreprise dans ses capacités stratégiques au service des grandes évolutions de l'entreprise cliente
8. Développer une politique de Knowledge Management qui capitalise et transmette l'ensemble des réalisations associées aux grands projets
9. Rendre compte des enjeux stratégiques lié aux grands projets.
10. Veiller avec la DRH à la montée en puissance des équipes projet

Mission exceptionnelle :

Soutenir sur des grands projets d'autres équipes à la demande de ses collègues.
Faire valoir son expertise d'un secteur client à la demande de la direction commerciale et/ou des départements.
Proposer des démarches commerciales ou stratégiques anticipatrices de l'évolution d'une entreprise client.


Description de l'entreprise :

Le Groupe DEMOS (78,3 M Euros de CA) est un leader incontournable de la formation professionnelle continue en France et à l'International. Demos est implanté dans 16 pays et dans les principales villes en France. Sa croissance régulière, son déploiement à l'international, son essor dans les nouvelles technologies sont le signe de son dynamisme.
Afin d'accompagner cette croissance, nous recherchons pour nos activités, Supply Chain, Banque/Assurance, Marketing/Commercial, laboratoires et hôpitaux (secteur public), Informatique, Management/Ressources Humaines et e-learning, des CHEFS DE PROJETS SENIOR.


Profil recherché :

Vous êtes issu (e) d'une grande école type HEC ou ESSEC, ou vous possédez un diplôme d'Ingénieur de haut niveau ou un Doctorat, vous avez une expérience significative en entreprise de plus de 10 années et vous avez été confronté(e) régulièrement à des enjeux stratégiques.

Vous avez une culture géostratégique et savez détecter des nouveaux produits/services, vous possédez une capacité à structurer une organisation en discernant les types d'environnements auxquels vous pouvez être confronté(e). Vous savez promouvoir la puissance d'une entreprise et êtes capable de mobiliser et coordonner des compétences transverses.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et représenter notre image, envoyez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation).