Consultant(e) Avant-Vente sur la Practice Risk H/F
Offre 50087
Date de publication : 17/08/2008
Annonceur : People Search
Entreprise : Edition De Logiciels
Lieu : Paris / Île de France
Contrat : CDI
Salaire : n.c.
Experience : Entre 2 et 5 ans, Plus de 5 ans
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager de l'équipe Avant-Vente sur la Practice Risk (crédits, marchés financiers, opérationnels, souscriptions VIE/non VIE, fraude...), vous avez pour principales missions :
- La participation aux différentes phases de vente des projets intégrant, par exemple, des problématiques de réduction de la fraude, de minimisation des risques d'investissements, de prévision de la demande produits et services, d'élaboration d'une stratégie optimale ou encore d'identification des clients les plus rentables.
- Le soutien fonctionnel et technique aux forces commerciales, marketing et partenaires de la société, dans les phases de prospection et de vente de logiciel et service :
- Analyse des besoins clients
- Réponse à appel d'offre
- Présentation et démonstration des solutions
- Mise en œuvre de maquette ou prototype
Description de l'entreprise :
Avec qui voulez-vous travailler demain ?
People Search, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un des leaders de l'édition de logiciels,
Un(e) Consultant(e) Avant-Vente sur la Practice Risk H/F
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+ 5 en Finance/Statistiques/Mathématiques/Actuariat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquises chez un éditeur de logiciels ou dans le domaine du Risk en Banque.
Vos excellentes connaissances techniques sur des logiciels type Fermat, Efront, SAS, SPSS... vous permettront de comprendre rapidement leur activité et de transmettre à la clientèle votre expertise.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une capacité à convaincre. Vous savez vous adapter à des environnements et des situations complexes.
Un anglais courant est indispensable sur ce poste.
Informations complémentaires :
Rémunération attractive, variable en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Pour répondre à cette offre :