Description du poste :

Rattaché au Président, le titulaire du poste contribue à l'harmonisation et à la coordination de la politique RH sur les différentes zones Europe & Asie, avec un focus sur la France, sur un périmètre global de plus de 3000 personnes.

Les responsabilités sont :

- Animer le réseau RH international et la coordination des patrons opérationnels,
- Coordonner les missions RH sur la France,
- Valider la politique salariale groupe,
- Assurer le déploiement et l'homogénéisation des process RH,
- Contrôler le renforcement des compétences,
- Mener la politique de communication interne.


Description de l'entreprise :

Ce groupe international du secteur de l'énergie production High-Tech, ingénierie, maintenance, contrôle et services nous a confié la recherche de son DRH Groupe dans le cadre de son développement en Europe et en Asie.


Profil recherché :

H/F Vous avez bénéficié d'une formation supérieure de premier plan type IEP, ESC, Economie, Droit social, avec si possible un troisième cycle RH ; surtout, vous justifiez d'une expérience RH confirmée de 12/15 ans minimum validée pour partie à l'international, en environnement multi-sites ou à populations techniques géographiquement éclatées.
L'Anglais est impératif, idéalement acquis en environnement professionnel anglo-saxon.


Informations complémentaires :

Rémunération attractive + voiture + avantages.