Emploi Responsable Paie et gestion administrative du personnel H/F, CDI, Paris / Île de France

Description du poste :
Vous animez et supervisez la paie et la gestion administrative et optimisez les procédures de contrôle de la paie et des charges sociales. Aussi, vous gérez les écarts ainsi que l'outil de paie en pilotant les développements nécessaires pour optimiser le système.
De plus, vous organisez le calendrier général et annuel de la paie. Vous assurez et contrôlez les déclarations sociales ou fiscales (Urssaf, Assedic, Retraite, Prévoyance, mutuelle, FCPE...) et vous êtes l'interface avec l'ensemble de ces organismes.
Vous pilotez, animez, suivez, contrôlez et accompagnez une équipe de 3 personnes au siège et supervisez les correspondants paie des usines.
D'autre part, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre le suivi des indicateurs sociaux tels que l'absentéisme, les mouvements, les effectifs, le bilan social et la préparation de la NAO. De la même manière, vous élaborez et mettez à jour les états statistiques et les tableaux de bord.
Vous êtes en lien avec les services internes comptabilité et informatique pour toutes les informations ou enquêtes en lien avec la paie.
Enfin, vous accompagnez la préparation du budget (hypothèses budgétaires) et de la politique salariale avec la mise en œuvre de tableaux historiques de salaire et nuages de points en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

Description de l'entreprise :
Hays Ressources Humaines recrute pour l'un des plus grands groupes français, développé à l'international, un Responsable du service paie et gestion administrative du personnel.

Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez de 5 années d'expérience minimum sur le même type de poste. Vous maîtrisez les règles sociales et le droit du travail et connaissez impérativement le logiciel HR ACCESS.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité et disposez de bonnes capacités de management.

Informations complémentaires :
Salaire : 50 à 60Ke