Responsable Ressources Humaines
Offre 50088
Date de publication : 05/10/2008
Annonceur : Randstad Inhouse Services
Lieu : Indre (36)
Contrat : CDI
Salaire : n.c.
Experience : Entre 2 et 5 ans, Plus de 5 ans
Description du poste :
Basé sur notre site client, vous mettrez en œuvre notre prestation de services afin d'aider une grande entreprise du département, à se pourvoir en personnel intérimaire et développez votre part de marché.
- le recrutement : développement du sourcing, recrutement, gestion active des partenaires institutionnels et locaux. intégration, fidélisation.
- la gestion administrative des salariés intérimaires : gestion des commandes, contrats, facturation, éléments de paie, attestations, gestion des absences...
- la gestion RH en concertation avec les responsables du personnel et production du client : accueil, intégration, gestion des compétences, hygiène et sécurité, permanence sociale, législation...
- la relation client au quotidien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise afin de développer nos parts de marché
Description de l'entreprise :
Randstad Inhouse Services est une filiale en plein développement du groupe hollandais Randstad, 3ième groupe mondial sur le secteur de l'intérim.
Randstad Inhouse Services propose un concept destiné aux grandes entreprises industrielles nécessitant une forte flexibilité de personnel : tout pour un client, en assurant une productivité et un taux de qualité élevés.
« Tout pour un client » signifie que nos Responsables de Compte sont exclusivement dédiés à un seul client et implantés au cœur même des activités de l'entreprise. Cette proximité garantit une parfaite connaissance des besoins de notre client, un véritable partenariat, et donc plus de réactivité et d'efficacité.
Profil recherché :
De formation min bac +2 (RH, AES..) , vous recherchez un poste très autonome, polyvalent et opérationnel, orienté RH.
Personne de terrain, dynamique, curieux, réactif, vous avez un sens commercial, le sens du résultat et vous n'avez pas peur du challenge.
Vous avez une expérience opérationnelle significative (mini 2 ans) dans le travail temporaire/ le recrutement ou les Rh en milieu industriel.
Informations complémentaires :
Disponibilité rapide
Le permis de conduire est indispensable (au vu de la localisation des sites clients)
Véhicule de fonction + chèques repas
Pour répondre à cette offre :
