RRH bilingue
Offre 17275
Date de publication : 11/08/2008
Annonceur : HAYS France
Lieu : Paris / Île de France
Contrat : CDD
Salaire : n.c.
Experience : Entre 2 et 5 ans, Plus de 5 ans
Description du poste :
Rattaché au DRH, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH en matière de Management des Talents pour l'un des secteurs en France (1300 personnes). Responsable d'une équipe de deux personnes, et en lien avec les Responsables RH et le Management des différentes filiales, vous intervenez principalement sur les domaines suivants :
- Formation & Développement RH : élaboration et mise en œuvre des plans de formations, coachings, bilans de compétence, analyse des besoins et conseil au management, plans de succession.
- Management de la Performance et des Rémunérations : animation et coordination des process, supervision des enquêtes de rémunération, gestion des contrats retraite, frais de santé, prévoyance
- Communication interne : définition et mise en œuvre de la stratégie de communication, animation des supports internes et organisation d'événements
- Relations Ecoles : animation des campus cibles et supervision de l'organisation des forums, présentations d'entreprises...
Description de l'entreprise :
Notre client, leader mondial dans le domaine de la santé, recherche son RRH dans le cadre d'une mission de 18 mois.
Profil recherché :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (ESC, 3ème cycle universitaire, MBA...), vous possédez une expérience confirmée de la fonction RH (au moins 5 ans) à des postes généralistes, dans des environnements internationaux. Vous avez une bonne pratique de la Formation et idéalement de la Communication interne. Vous parlez anglais couramment et possédez une forte capacité à fédérer, mobiliser des équipes et à agir dans un environnement complexe.
Pour répondre à cette offre :
