Coordinateur Système de Management Groupe - Alternance H/F - M- ENERGY - GROUPE EVOLE ENERGIES

Le groupe évole énergies est un groupe d'envergure nationale spécialisé dans le stockage et la distribution d'énergies aux particuliers et professionnels. Son siège est implanté à Baume-les-Dames dans le Doubs.

Le groupe évole énergies compte plus de 450 collaborateurs, répartis dans plusieurs filiales, situées dans les régions suivantes : Franche Comté, Ile de France, Pays de la Loire, Provence Alpes Côte d'Azur, pour un chiffre d'affaires de 1.8 milliards d'Euros.

Engagé dans une transition énergétique durable, le Groupe investit pour répondre aux enjeux environnementaux et aux besoins énergétiques de demain.

Au quotidien, le Groupe accompagne ses clients locaux et nationaux en leur fournissant des énergies traditionnelles et en leur proposant une gamme d'énergies nouvelles (biocarburants, pellets, électricité...) dans une logique de transition énergétique.Dans le cadre du déploiement du Système de Management Intégré (SMI) Groupe et de la préparation à la certification ISO 9001 & 14001 prévue en 2026, le Responsable QHSE & RSE Groupe assurera votre tutorat au sein de l'entreprise. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble des actions liées à la structuration, au déploiement et à l'amélioration continue du SMI.

MISSIONS :

Structuration du système de management intégré

- Cartographier les processus existants et formaliser les procédures internes ;
- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI) ;
- Identifier les risques et opportunités (analyse SWOT, AMDEC processus...) ;
- Contribuer à la mise à jour documentaire et à la rédaction du manuel QSE.

Déploiement ISO 9001 & ISO 14001

- Assister au diagnostic initial de conformité ;
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'action de mise en conformité ;
- Contribuer à la sensibilisation du personnel (communication, supports, affichage) ;
- Suivre la conformité réglementaire environnementale et documentaire.

Amélioration continue

- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la performance (tableaux de bord) ;
- Participer à la gestion des non-conformités, actions correctives et préventives ;
- Contribuer à l'organisation et au suivi des audits internes ;
- Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des processus.

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en Licence ou Master (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du Management intégré, de l'environnement ou de l'ingénierie industrielle. Vous possédez une bonne connaissance des normes ISO 9001 et/ou ISO 14001, même théorique.

Curieux(se) et motivé(e), vous avez une appétence pour les thématiques liées à la transition énergétique et aux enjeux environnementaux.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes capable de suivre et d'analyser des données de manière structurée.

Doté(e) de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de communication, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et disposez d'un véritable esprit d'équipe.

Vous avez une appétence pour la gestion documentaire, la réglementation environnementale ou l'évaluation des risques.

Curieux(se) et force de proposition, vous faites preuve d'esprit d'initiative et savez être moteur dans les projets d'amélioration continue.