Retrouvez les offres d'emploi pour conseiller principal d'éducation :

•    - Offres d'emploi Animateur / Éducateur
       dans la branche Social / Services à la personne
•    - Offres d'emploi Psychologue
       dans la branche Social / Services à la personne

Les conseillers principaux d'éducation (CPE) (près de 80 % des postes sont occupés par des femmes) sont recrutés sur concours de la fonction publique d'État. Chaque année, les candidats sont de plus en plus nombreux et les postes... plus rares. En 2009, 200 postes ont été ouverts au concours externe de CPE pour 8 930 candidats présents, soit 4,2 % ! En 2010, 200 places sont proposées au concours externe... Fonctionnaire, le CPE a une progression de carrière liée au changement d'échelons (plus ou moins rapide en fonction de la note attribuée par l'inspection) et aux propositions d'avancement. Ainsi, un CPE peut arriver au dernier échelon (11e ) de sa classe normale en 20 ou 30 ans... Après cinq ans d'ancienneté, le CPE (âgé de plus de 30 ans) peut passer le concours de personnel de direction 2e classe. Une fois reçu, il devient alors adjoint au chef d'établissement, puis chef d'établissement. 1595 euros brut/mois.

Le conseiller principal d'éducation peut travailler dans divers établissements de l'enseignement secondaire : collège, lycée d'enseignement général et technologique, lycée professionnel ou lycée agricole. En fonction de la taille de l'établissement, il peut y avoir un ou plusieurs postes de CPE. Sous la responsabilité du chef d'établissement, le CPE encadre une équipe plus ou moins importante de surveillants et d'aides-éducateurs. Ensemble, ils passent une grande partie de leur journée à gérer la vie scolaire des élèves. Participation aux conseils de classe, formation des délégués, aide à la préparation de l'orientation, animation socioculturelle... les missions du CPE sont nombreuses et ses responsabilités variées. Ses horaires dépassent souvent largement le cadre de ses obligations de service.

Le rôle de médiateur du CPE exige de sa part une grande capacité d'écoute, de la patience, le sens de la justice, de la discrétion... Il doit également savoir se montrer pédagogue et psychologue pour expliquer ou clarifier des situations où les parties refusent de coopérer, afin d'arriver à un terrain d'entente commun. Organiser des élections de délégués de classe, participer aux conseils de classe, suivre le projet d'orientation d'un élève, gérer un planning avec les surveillants... autant de situations où la rigueur et le sens de l'organisation du CPE sont sollicités. Prendre des décisions, suppose de savoir analyser une situation, de faire et d'assumer des choix. Le CPE est très souvent amené à prendre des décisions, parfois difficiles (exclusion d'un élève, par exemple). Dans ces cas, il doit se montrer compréhensif, juste et ferme. De ces trois qualités dépendront l'acceptation de sa décision par les uns et les autres.

Le CPE veille à l'organisation et au déroulement harmonieux de la vie scolaire, au sein d'un collège ou d'un lycée. C'est à lui que les élèves s'adressent en cas de problèmes : absence, retard, exclusion, malaise, vol, bagarre, changement de section... Assisté des surveillants et des aides-éducateurs, le CPE veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves, notamment pendant la récréation, la pause-déjeuner, les intercours, les permanences, les entrées et sorties... Le CPE est un véritable médiateur entre les élèves (et leur famille), l'administration et l'équipe enseignante pour trouver des réponses adaptées et améliorer la vie au sein de l'établissement. Avec le professeur principal et le conseiller d'orientation, il participe au suivi individuel et à l'orientation des élèves. Avec les enseignants, il échange des points de vue à propos des élèves pour, éventuellement, mieux les aider ensuite. Enfin, le CPE forme les délégués de classe ou organise l'aide aux devoirs après les cours.

On devient CPE après réussite au concours de recrutement de CPE de la fonction publique. La réforme des concours de l'enseignement modifie les conditions d'accès au concours (en cours ou après l'obtention du master 2 préparant au métier de l'enseignement) et les épreuves des concours. Après avoir obtenu le concours, les CPE stagiaires exercent leurs fonctions à temps plein. La réussite au concours et la validation du master sont obligatoires pour être recruté définitivement. Il est recommandé une licence puis un master en sciences de l'éducation ou en sciences humaines. Pour exercer en établissement scolaire agricole, il existe un concours spécifique. Enfin, les CPE des établissements scolaires privés sous contrat sont directement recrutés par les chefs d'établissement (candidature spontanée).