moniteur(trice) de ski

Skis aux pieds, visage brûlé par le soleil, le moniteur de ski vit sa passion au quotidien, dans un cadre de rêve. Il enseigne les gestes et les techniques du ski aux vacanciers, petits et grands, séjournant dans sa station. En phase avec l'évolution des pratiques, il maîtrise aussi les nouvelles glisses et peut entraîner les champions. Mais le caractère saisonnier de son métier le contraint à exercer d'autres activités, sportives ou non.

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Offres d'emploi

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Vie professionnelle

Chaque année, la quasi-totalité des nouveaux diplômés parvient à se placer. Mais entre moniteurs, la concurrence fait rage. Elle s'est même accrue ces derniers temps avec l'arrivée de professionnels étrangers. Pour s'en sortir, il faut plus que jamais savoir attirer et fidéliser une clientèle. Avec l'expérience, le moniteur peut devenir directeur d'une école de ski (une fonction qui ne s'exerce à plein temps que dans les gros établissements), conseiller technique (départemental ou régional), voire entraîneur national. Pour tous, la reconversion doit être envisagée à l'avance. Elle passe par une diversification ou un perfectionnement des compétences. Les rémunérations varient fortement selon la durée de la saison, la fréquentation de la station, mais aussi le statut professionnel. Un moniteur indépendant est payé en honoraires, ce qui signifie qu'il doit reverser environ la moitié de sa rémunération pour régler ses charges sociales. Ses revenus sont très aléatoires, puisqu'ils varient en fonction du nombre d'heures travaillées au cours de la saison et de sa spécialité : entre 9140 et 22865 euros en ski alpin, 7620 à 19800 euros en ski nordique. En revanche, un moniteur employé dans un organisme de vacances ou de tourisme perçoit un salaire fixe qui tourne autour de 1400 euros brut par mois.

Conditions de travail

Dans les écoles de ski, 9 moniteurs sur 10 sont des travailleurs indépendants, travaillant à leur propre compte. Les rares salariés exercent leur activité au sein de villages de vacances, de centres de loisirs, d'organismes tels que le Club Med ou l'UCPA, de services de la jeunesse et des sports, de clubs sportifs ou de la Fédération française de ski. L'enseignement du ski est une activité saisonnière, qui n'occupe que 3 à 5 mois par an et qui demeure soumise aux aléas de l'enneigement et de la fréquentation touristique. Sur les 15 000 moniteurs en exercice, les deux tiers ont une seconde activité (sportive ou non). Le tiers restant cumule même trois activités. L'été, certains exercent un autre métier sportif : accompagnateur en montagne, sports nautiques ou aériens, VTT... La détention d'un BEES (brevet d'État d'éducateur sportif) dans une autre discipline représente donc un atout majeur. D'autres se tournent vers le commerce, l'hôtellerie ou le tourisme, le bâtiment, les métiers du bois ou l'agriculture.

Compétences

Dynamique, le moniteur de ski sait s'adapter aux demandes les plus variées et rester en phase avec l'évolution des pratiques. L'attirance du public pour le ski hors piste, l'émergence de nouvelles formes de glisse, l'évolution rapide des matériels : tout l'incite à compléter sans cesse sa formation. Proche de ses clients, il est le mieux placé pour leur donner envie de revenir dans la station. Il les accueille avec tous les égards qui leur sont dus et noue avec eux un contact le plus chaleureux possible. Curieux et enthousiaste, il sait faire partager sa passion pour la montagne et répondre aux multiples questions des vacanciers. Il se distingue aussi par sa patience et ses qualités de pédagogue. Sachant anticiper et maîtriser les risques, il ne quitte pas du regard ses élèves et leur apprend, entre autres, à "bien" tomber. Doté d'un sens aigu des responsabilités, il privilégie toujours la sécurité.

Nature du travail

Vacanciers séjournant dans la station, enfants en classe de neige, seniors, débutants ou confirmés, "snowboardeurs", passionnés de "freestyle"... le moniteur de ski enseigne à des publics variés les secrets de sa discipline. Il propose des formules adaptées aux besoins de chacun : cours individuels ou collectifs, à la journée ou à la demi-journée, stages... Il analyse les mouvements, corrige les erreurs, élabore pour chacun un programme individualisé. Flocons, étoiles, chamois... : étape après étape, le moniteur de ski conseille les élèves au fur et à mesure de leur progression, les accompagnant parfois jusqu'à la compétition. Car il entraîne aussi les champions. Assumant de lourdes responsabilités en matière de sécurité, le moniteur de ski transmet à ses élèves les règles de conduite à respecter et les informe sur les dangers de la montagne. En même temps, il met en confiance les apprentis skieurs, les encourage et les aide à vaincre leur peur. Il peut être sollicité pour intervenir de toute urgence en cas d'avalanche. En dehors des cours, le moniteur de ski assure toutes sortes de tâches techniques : traçage et piquetage des slaloms et des pistes nordiques, gestion des dossards, chronométrage, etc. Il participe aux animations et compétitions organisées par l'école de ski ou la station. Il encadre les randonnées en raquettes en moyenne montagne enneigée. 

Formation pour accéder au métier

La qualification de moniteur national est sanctionnée par le brevet d'État d'éducateur sportif (BEES) 1er degré, option ski alpin ou ski nordique. Conditions d'accès : avoir 17 ans et détenir le diplôme de prévention et secours civiques de classe 1 (PSC1). Par la suite, le moniteur peut préparer le 2e degré pour être conseiller technique départemental ou régional, puis le 3e degré qui permet de devenir entraîneur national. • Brevet d'État d'éducateur sportif