régisseur(euse) de spectacles
Sans lui, un spectacle serait inimaginable. Car il en est le super intendant, le grand maître de la logistique, chargé de coordonner les interventions des techniciens tout en traduisant les demandes des artistes (metteur en scène, éclairagiste, décorateur, comédiens...). Un métier qui exige des compétences à la fois techniques et de gestion. Sans oublier la capacité de négocier et de communiquer. La plupart sont d'anciens régisseurs lumière, son ou plateau, dans la tradition du compagnonnage.
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Offres d'emploi
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Vie professionnelle
Une situation fragile
Le spectacle est un secteur très dynamique avec un nombre grandissant de festivals, de compagnies de théâtre et d'ensembles musicaux. Sans compter l'événementiel et les clubs de vacances. Il suscite de plus en plus de vocations. En 2003, la fonction régie rassemblait 7 000 personnes dont un peu plus de 700 régisseurs généraux. Toutefois, leur situation se fragilise puisqu'elle est liée à leur volume d'activité qui a tendance à se réduire.
L'emploi permanent minoritaire
L'emploi permanent est loin d'avoir connu la même progression. Peu de structures ont en effet les moyens d'entretenir un professionnel à l'année. En revanche, les communes, les départements et les régions peuvent recruter des régisseurs dans le cadre de la fonction publique territoriale en tant qu'agents conducteurs de travaux ou contractuels. Mais ce recrutement ne concerne que des effectifs réduits.
Un poste d'évolution
Dans un secteur où le compagnonnage est encore la règle, une expérience des métiers techniques du spectacle est nécessaire pour devenir régisseur. On le devient généralement après un passage en tant que régisseur son, lumière ou plateau.
Salaire du débutant
1300 euros brut par mois.
Conditions de travail
Gérer l'imprévu
Sur le plateau ou à son bureau, le régisseur doit résoudre une succession de problèmes dans l'urgence. Autant dire que cette activité demande une grande disponibilité, week-ends compris avec horaires décalés. À cela s'ajoutent des déplacements fréquents, parfois à l'étranger pour suivre les tournées.
Un travail d'équipe
Le travail s'exerce en équipe, en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs : metteur en scène, décorateur, techniciens, artistes, fournisseurs et prestataires de services.
Intermittents ou fonctionnaires
De nombreux régisseurs sont engagés le temps d'une production avec le statut d'intermittent du spectacle.
Les collectivités territoriales font également appel à des régisseurs pour leurs maisons de la culture, théâtres... Ces derniers relèvent alors de la fonction publique territoriale en tant que techniciens supérieurs contrôleurs de travaux.
Compétences
Réactif et méthodique
Capable de résoudre toutes sortes de problèmes humains et techniques, le régisseur sait se montrer débrouillard et prendre des initiatives. Chef d'équipe, il doit également organiser le travail avec méthode, communiquer avec des partenaires divers.
Une sensibilité artistique
Le régisseur doit savoir établir un budget, négocier un contrat pour une prestation de services. On attend de lui qu'il traduise matériellement et financièrement le contenu d'une pièce ou d'une partition en conciliant les contraintes économiques et artistiques. À son niveau, il participe à la qualité de la production.
L'informatique indispensable
Les plateaux de théâtre n'échappent pas aux évolutions technologiques. Le régisseur doit donc posséder des compétences en techniques de conception sur ordinateur et en systèmes mécaniques automatisés pour les équipements de machinerie.
Nature du travail
Un homme-orchestre
C'est le grand organisateur d'un spectacle de musique, de théâtre ou de danse. Avant l'événement, il étudie le projet avec les artistes et le directeur du lieu pour prévoir les moyens techniques et humains. Appel à des prestataires extérieurs, location de matériel, mise en place de dispositifs techniques, évaluation financière... font aussi partie de sa mission.
Veiller aux finances
Dans certaines structures, le régisseur général peut gérer l'organisation financière d'une production, de la rédaction des contrats jusqu'au bilan financier. Il devient alors l'interlocuteur privilégié du metteur en scène.
Attentif à la sécurité
C'est lui également qui planifie les équipes et les installations nécessaires à la réalisation du spectacle. Dans les grosses structures, il coordonne le travail de trois régisseurs. Eux-mêmes entourés d'électriciens ou de machinistes, ils sont chargés respectivement de la lumière, du son et du plateau. Chargé de coordonner les solutions techniques, il veille à la sécurité des intervenants et du public.
Formation pour accéder au métier
Même s'il existe des formations spécifiques à la régie-production, la plupart des régisseurs sont issus des métiers techniques du spectacle. Certains se sont recyclés pour s'initier aux modes de gestion d'une production. D'autres viennent encore de la gestion d'institutions culturelles.
Niveau bac + 2
• Formations par alternance à la régie spécialisée du spectacle, options son, lumière, plateau au Centre de formation des techniciens du spectacle (CFPTS) de Bagnolet;
• DEUST théâtre;
• Diplôme des métiers d'art (DMA) régie de spectacles, option lumière;
Niveau bac + 3
• Diplôme en régie technique du spectacle de l'École supérieure d'art dramatique (ESAD) de Strasbourg;
Niveau bac + 5
• Diplôme administration du spectacle de l'École nationale supérieure des arts et techniques du théâtre (ENSATT) de Lyon;
• Master pro gestion des institutions culturelles; management du spectacle vivant...
Niveau bac + 6
• Mastère spécialisé direction technique du spectacle de l'École nationale supérieure des arts et techniques du théâtre (ENSATT) de Lyon.
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