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Emploi un(e) consultant(e) stratégie immobilière (h/f)

Référence : 8913305
Publiée : 21/10/2017
Lieu : Hauts de Seine (92)
Annonceur : ABIL
Contrat : CDI
Salaire : de 70 k€ à 80 k€

Description du poste :

Vous accompagnerez nos clients sur des projets de :
-Stratégie immobilière et d'organisation
-Stratégie et gestion de patrimoine : analyse de portefeuille, diagnostic et plan d'amélioration du patrimoine,
-Accompagnement à la transaction sur des actifs à la location ou à la vente/achat de site,
-« Surplus properties » : reconversion de sites, réduction des coûts, accompagnement opérationnel à la stratégie définie
Vos missions pourront également être orientées sur les thèmes suivants :
-Efficacité opérationnelle : optimisation de performance / de coût, « operating model » (in/out souring),
-Investissement et Finance : accompagnement aux due diligence pour des investisseurs et autres services aux investisseurs (stratégie, asset management...)
Vous aurez l'opportunité de participer, en appui et sur demande du Directeur de l'activité au développement commercial de l'activité Business Advisory par la détection d'opportunités, la rédaction, soutenance et vente de propositions ainsi que l'élaboration d'offres. Vous serez impliqué dans la vie et l'animation de l'équipe étendue Paris/Bruxelles/Milan/Madrid.

Description de l'entreprise :

ABIL Intérim recherche pour un de ses clients un(e) consultant(e) stratégie immobilière H/F en intérim pour un poste basé en à Clamart (92).

Profil recherché :

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.
Vous avez au moins une expérience, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou dans le secteur de l'immobilier lors de stage, année de césure ou apprentissage.
Vous êtes issu d'une formation de type école de commerce ou école d'ingénieur, complétée éventuellement d'un troisième cycle en urbanisme/aménagement/immobilier.
Vous avez démontré votre capacité à participer à des projets et à apporter de la valeur ajoutée à vos clients.
Compétences recherchées :
Rigueur, Capacité d'analyse Capacité de restitution précise et synthétique, Capacité à travailler avec les équipes client, Capacités de communication orale et écrite, Capacité à nouer rapidement des relations de coopération au sein du Groupe, sens de l'autonomie et de la prise d'initiative.
Connaissances souhaitées :
-Anglais courant : Capacité à travailler sur des missions en anglais, avec des clients et des équipes internes
-Autre langue d'Europe du Sud appréciée : Espagnol, Italien, Flamand
-Informatique : Maîtrise du pack office et plus spécifiquement de PowerPoint et d'Excel

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