Offre d'emploi expirée - AJOINTE RESPONSABLE DE MAGASIN BORDEAUX (H/F)

Description du poste :

En binôme avec le Responsable de Magasin, votre charisme naturel donne envie à votre équipe de vous suivre dans la réalisation des objectifs du magasin. Manager de terrain, vous accompagnez le Responsable de Magasin dans les missions de recrutement, formation et animation de l'équipe dans l'ambition constante de la faire grandir.

Autonome et organisé, vous prenez des décisions adaptées en cohérence avec la politique de la marque.

Votre passion communicative pour le produit et l'univers de l'enfant vous permet de raconter à vos clients l'histoire du produit au travers du merchandising.

Commerçant dans l'âme, vous participez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel.

Description de l'entreprise :

ID Group, entreprise leader dans le monde des enfants regroupe 6 marques : Okaidi, Obaibi, Jacadi, Véronique Delachaux, Vibel et Eveil et Jeux.
Présent dans 67 pays et animant un réseau de plus de 1100 magasins idgroup réalise un volume d'affaires de 780 M€.
Depuis 15 ans, idgroup développe sa mission « entreprendre pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit » en inscrivant l'enfant au cœur de ses préoccupations et de ses actions.
Cette année, idgroup a souhaité réaffirmer ce projet d'entreprise pour renforcer la visibilité auprès des clients et des collaborateurs, en communiquant en interne et en externe sur sa nouvelle signature : « Act for Kids ».

Profil recherché :

•De formation supérieure Bac +2 dans le domaine du commerce et du management,
•Il est indispensable que vous ayez démontré vos talents lors d'une première expérience en management dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.
•Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principaux moteurs.

Notre ambition de groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur carrière.
Au travers de nos valeurs fondatrices de Partage, Progrès, Respect, l'originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et la réussite économique.

Formations en rapport à cette offre d'emploi :

• Management : formez-vous et optimisez la gestion de vos équipes !
• Apprendre facilement l'anglais du secteur commercial