Offre d'emploi expirée - ALTERNANCE - CHARGé DE PROJETS RH (H/F)

Description du poste :

Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Crédit Agricole. Avec près de 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays, Crédit Agricole CIB se classe parmi les 10 premières banques de financement et d'investissement en Europe.

Ses activités s'articulent autour de quatre pôles majeurs : Coverage and Investment Banking, Equity Brokerage and Derivatives, Fixed Income Markets et Structured Finance.

MISSIONS:

Le département Recrutement de Crédit Agricole CIB coordonne des projets de manière transversale et mondiale. Vous prendrez part à différents projets :

Pré-Recrutement :

Identification des stagiaires/alternants/VIE à potentiel :

1 - Recueil des évaluations des Managers et participation aux entretiens,
2 - Analyse des CV afin de répondre aux demandes de recrutement des lignes de métiers sur des profils de juniors,
3 - Mise à jour du tableau de bord et tenue des statistiques annuelles.

Politique d'alternance :

1 - consolidation et développement des relations CFA/écoles
2 - gestion des évènements alternance
3 - préparation de la campagne alternance 2011

SIRH :

Participation à l'administration (optimisation et communication en relation avec le SIRH et les différents utilisateurs RH) de l'outil de Recrutement interne.

PROFIL:

2ème année programme Grande Ecole ou Master 1 RH / Economie Gestion Universitaire

Formation :

Ecole de Commerce ou Master RH Université

Expérience :

Une première expérience en RH serait un plus

Outils informatiques :

Maîtrise du Pack-Office indispensable

Qualités recherchées :

Rigoureux(se), Réactif(ve), vous avez un attrait pour la dimension stratégique et transverse du Recrutement.
Vous possédez un bon relationnel, vous aimez travaillez en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un sens du service développé..

Langues :

Capacité à pouvoir échanger en Anglais