Description du poste :
Les missions du responsable recrutement:
Prise en charge de A à Z des plans et des actions de recrutement, et plus particulièrement :
Recenser les besoins prévisionnels en postes.
Déterminer, en liaison avec le responsable hiérarchique, les profils types des postes.
Élaborer les offres presse et internet.
Conduire les entretiens.
Prospection téléphonique
Gestion du Personnel:
Formalités liées à l'embauche
Suivi des visites médicales
Description de l'entreprise :
Entreprise de travail temporaire - Généraliste -
Profil recherché :
Les compétences nécessaires sont :
Capacité à faire évoluer les méthodes de recrutement selon les profils recherchés par l'entreprise
Connaissance des fonctions dans un secteur donné est un atout
Connaissance du marché
Fibre commerciale
Connaissance de l'outil informatique
Informations complémentaires :
Base 39 heures
1/2 RTT par semaine
8h-12h00 / 14h-18h00 (horaires variables)
Formations en rapport à cette offre d'emploi :
•
RH : formez-vous et étendez vos compétences !
•
Apprenez l'anglais : Enfin une Méthode simple et efficace!