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Emploi juriste immobilier & construction (h/f)

Référence : 8502194
Publiée : 12/08/2017
Lieu : Croissy Beaubourg (77)
Annonceur : Expectra Paris 8ème RH & Juridique
Contrat : CDI
Salaire : 38 k€

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur juridique, et détaché(e) au sein de la Direction Immobilier, vous êtes en charge de la politique juridique immobilière.
A ce titre, vous conseillez les opérationnels de la Direction immobilière et de la Direction technique dans les différentes phases de la vie des contrats de la négociation jusqu'à leur résiliation et sur la réglementation afférente.
Vous sensibilisez vos interlocuteurs sur les risques juridiques et validez les montages et actes juridiques (baux commerciaux, baux à construction, acquisition ou cession immobilières…).
Vous conseillez les opérationnels de la Direction technique sur les différents contrats de travaux MO, MOD, MOE, CPI, et sur les assurances.
Vous suivez les contentieux et assurez une veille réglementaire relative aux activités dont vous avez la charge.
Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse, vous avez acquis des compétences multiples et transversales, qui vous permettent d'appréhender des problématiques variées (règle d'urbanisme, environnement, enseigne et pré-enseigne, copropriété, volumétrie, Asl, Aful, etc…).
Votre sens des affaires, votre autonomie et votre polyvalence sont autant d'atouts indispensables à la réussite de ce poste.

Ce CDI est à pourvoir rapidement sur Croissy Beaubourg.
La rémunération sera fonction de votre profil et de vos expériences entre 37 et 40 Ke maximum brute annuelle sur 13 mois.

Description de l'entreprise :

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE IMMOBILIER & CONSTRUCTION (F/H).

Profil recherché :

De formation Bac+5 en droit immobilier et éventuellement CAPA, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise idéalement chez un bailleur et/ou en cabinet d'avocat.
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, vous proposez des solutions opérationnelles.

Informations complémentaires :

Formation : BAC+5

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