Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge en autonomie pour une population de 150 salariés :
- l'administration du personnel,
- la paie dans son intégralité: recueil, saisie, contrôle, charges sociales,
- d'autres missions annexes en Ressources Humaines : formation, recrutement, reportings.
Description de l'entreprise :
Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. La compétence et l'expérience en paie sont obligatoires à ce poste.
Vous maîtrisez le logiciel Hypervision.
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