Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel en CDI (H/F).
Rattaché à la RRH de la société, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- vous réalisez une centaine de paies de manière autonome, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire et à la clôture de la paie,
- vous gérez les entrées et les sorties des collaborateurs : DUE, constitution des dossiers administratifs, tenue du registre du personnel, soldes de tout compte, affiliation aux différents organismes sociaux (mutuelle, prévoyance etc.),
- vous prenez en charge le contrôle des déclarations mensuelles et annuelles,
- vous mettez à jour le paramétrage du logiciel de paie, Cegid,
- vous êtes en charge de la gestion de tableaux de reporting : taux maladie, données concernant le CE
- vous assurez certaines tâches plus généralistes lorsque la RRH est absente (gestion de l'interim
)
Profil recherché :
De formation BAC + 2/3 (RH, paie ou comptabilité), vous justifiez d'une expérience importante sur un poste similaire (entre 8 et 10 ans). Il s'agit d'un poste à temps partiel (50 à 60%) à pourvoir à partir de février 2012.
Formations en rapport à cette offre d'emploi :
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Assurance : formez-vous et étendez vos compétences !
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Cours d'Anglais à partir d'1€/jour 24h/24