Offre d'emploi expirée - INGENIEUR CHARGE D AFFAIRES ET RESPONSABLE DE POLE (H/F)

Description du poste :

A pourvoir immédiatement.

Pour accompagner son développement, Sol Solution recrute un(e) ingénieur(e) chargé(e) d'affaires.

Il (elle) rejoindra le service innovation et diagnostic d'ouvrages, en qualité de responsable de pôle.
Dans un 2ème temps, le rôle sera également de seconder le chef du service innovation et diagnostic d'ouvrages.
Ce poste demande un niveau élevé de technicité mais également des qualités commerciales, organisationnelles et relationnelles importantes.

En tant que chargé(e) d'affaires et responsable de pôle, le(la) candidat(e) recruté(e) aura pour missions principales :
- le traitement complet des études (terrain + rapport) ;
- la supervision des études des collaborateurs du service ;
- la rédaction mais aussi la validation des rapports des collaborateurs ;

- le suivi de la planification des activités du service ;
- la réalisation des missions dans les domaines de la géophysique, de la géoendoscopie et de la géotechnique ;
- le rapport de votre activité au hiérarchique ;
- la rédaction des offres ;
- la participation aux projets innovants développés par l'entreprise ;
- la prospection commerciale
- les relations commerciales de haut niveau (grands comptes) ;
- la proposition et le suivi des offres techniques ;
- la création des marchés utilisant les produits innovants de l'entreprise.

Dans ce cadre, le(la) recruté(e) aura à accomplir des missions avec déplacements sur le sol national.
Pour cela, il sera en binôme avec un technicien supérieur. Les missions sont principalement réalisées de nuit et organisées dans le cadre d'un accord de travail spécifique.

Dans un 2ème temps, le poste évoluera également vers un poste d'adjoint et aura pour fonctions principales de seconder le chef de service.
Le service compte actuellement un effectif de 15 personnes.
Lors des suppléances du service, le(la) candidat(e) aura également à assurer la gestion administrative du service (suivi des indicateurs, analyse, gestion de conflits et de contentieux, gestion du personnel).
Il(elle) pourra également participer à l'animation et au suivi des projets en cours et à des réunions techniques (congrès, conférences, etc...).

Pluridisciplinaire sur l'ensemble des outils géotechniques et géophysiques classiques, le (a) candidat(e) mettra en oeuvre ces techniques en les couplant avec les outils géotechniques innovants développés par l'entreprise (pénétromètre Panda, géoendoscope).

Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 années, vous êtes ingénieur diplômé en génie civil, géophysique et/ou géotechnique. Vous devez impérativement maîtriser les règles de calcul liées à la mécanique des sols.

Anglais souhaité.
Connaissance et pratique des logiciels Autocad, Radan et Utilisation courante de Pack Office.

Autonome, dynamique, curieux(se), le(la) candidat(e) devra être rigoureux(se) et capable d'évoluer au sein de l'entreprise.

Des déplacements nationaux et fréquents seront nécessaires à la réalisation des missions ; Aussi, le(la) candidat(e) devra être motivé(e), disponible et résistant(e).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'entreprise vers le client, il(elle) devra faire preuve de discernement et de qualités commerciales et relationnelles des meilleures.

Il vous est proposé

- Un CDI + Un statut cadre
- La rémunération est à négocier suivant le profil et l'expérience.
- Un treizième mois est garanti la deuxième année.
- Une variable (intéressement et prime de résultats) est prévue.

- Une mutuelle entreprise est proposée aux frais de l'entreprise.
- Frais de déplacements aux frais réels avec mise à disposition d'avance.

Description de l'entreprise :

Historique et missions :
PME indépendante, ancrée en Auvergne depuis 1992 et créée par son Président actuel, Sol Solution commercialise des solutions géotechniques innovantes, apportant ainsi une contribution positive au marché du BTP, aussi bien en terme de qualité de réalisation qu'en terme de respect de l'environnement.

Développement et éthique :
Sol Solution conduit un projet de développement ambitieux et centré autour d'activités variées et complémentaires, l'entreprise articule son organisation en s'appuyant sur une équipe autonome et volontaire.

La part consacrée à la recherche et au développement est de l'ordre de 10% du budget annuel.
Tous les moyens sont mis en oeuvre pour développer l'indépendance d'esprit scientifique et technique et ainsi garantir à ses clients des résultats irréprochables.

Le personnel :
Composée d'une équipe de personnes hautement qualifiées (docteurs, ingénieurs et techniciens supérieurs), l'effectif de l'entreprise a doublé ces six dernières années.
Fonctionnant sur la complémentarité des hommes de terrain et des personnes chargées de recherches et de développement, Sol Solution s'appuie sur près de vingt années d'expérience comme prestataire de services et comme concepteur de matériels et cela en étroite collaboration avec les milieux universitaires et les centres de recherche.
Sol Solution dédie une part importante de la masse salariale à la formation de son personnel.
Le personnel dispose d'un équipement performant régulièrement entretenu et étalonné et de locaux propices au travail de qualité.

Rentabilité et croissance :
L'entreprise s'est fixée un objectif de rentabilité suffisante afin d'assurer une redistribution significative des bénéfices vers les salariés
A ce jour, l'entreprise a commercialisé plus de 2 400 appareils dans plus de 40 pays

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