Offre d'emploi expirée - JURISTE SOCIAL/PAIE (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des dossiers juridiques et participez à l'élaboration de la paie.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Juridique :
- Établissement des contrats de travail
- Mise en place du comité d'entreprise
- Organisation des élections des délégués du personnel
- Organisation du CHSCT et gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel
- Veille juridique sur l'évolution du droit du travail
- Accompagnement des Avocats sur des questions relatives au droit social
- Manipulation de différentes conventions collectives
- Mise en place et suivi d'accords d'entreprise.

Paie :
- Établissement et contrôle de 60 bulletins de salaire en multi-sociétés
- Saisie et récolte des éléments variables
- Administration du personnel
- Établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Rôle de conseil auprès des salariés.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Description de l'entreprise :

Notre client, importante société régionale, spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures, recrute dans le cadre de son développement un(e) Juriste social/paie.

Profil recherché :

De formation supérieure en droit social type Bac +4/5, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des relations collectives et de l'établissement de la paie dans son intégralité.

Vous avez le sens de l'initiative et vous démarquez par vos qualités relationnelles. Vous aimez particulièrement travailler en équipe. Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence.

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Formations en rapport à cette offre d'emploi :

• Fiscalité et droit des affaires : Formez-vous et étendez vos compétences !
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