Description du poste :
People Search, recherche pour son client, Groupe de notoriété du secteur des communications,
Un(e) Responsable des Relations Sociales H/F.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en relation avec les RH Région, le SIRH/Comp&Ben, le Responsable Paie et les 3 RH métiers.
Vos principales responsabilités sont :
- La préparation des réunions mensuelles du CE (instance unique sur le territoire) ainsi que les négociations (NAO, organisation du temps de travail,
) et la rédaction des accords.
- L'animation de certaines réunions de DP et CHSCT (en région),
- La tenue des documents sociaux (bilan social, rapport égalité Hommes/Femmes,
),
- Le conseil en droit du travail auprès des opérationnels (RH régions, Managers,
),
- Le suivi des contentieux individuels et collectifs,
- La veille sociale.
De formation juridique de type Bac+5 en Droit du Travail, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle, comme Juriste en Droit Social ou Responsable des Relations Sociales, au sein d'environnements sociaux complexes.
Intervenant à la fois en droit individuel que collectif, vous traitez des sujets tant opérationnels que transverses.
Impliqué(e), dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre très bon sens relationnel, votre capacité à mener des réunions avec les partenaires sociaux et à échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux.
La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus.
Un anglais professionnel est apprécié.
Localisation : Saint-Denis (93), déplacements réguliers en région.
Rémunération : selon expérience professionnelle.
Formations en rapport à cette offre d'emploi :
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Cours d'Anglais par Internet 24/24. Vraiment Efficace !