Offre d'emploi expirée - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES HF - EURE ET LOIR (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous assurez l'animation et le pilotage de la politique Ressources Humaines définie sur le magasin.
- En tant que membre du Comité de Direction du magasin, vous êtes le garant de l'application de la législation sociale et supervisez le suivi administratif du personnel.
- Par votre expertise et votre influence, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l'entreprise au sein de votre magasin.
- C'est en véritable conseil que vous apportez appui et assistance aux opérationnels sur tous les aspects favorisant le développement des hommes : recrutement, intégration, formation, développement des compétences, relations sociales…
- Vous supervisez l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel.

Description de l'entreprise :

Avec 19 500 collaborateurs répartis dans 111 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce sont 65 000 collaborateurs dans 290 magasins à travers 12 pays.

Leroy Merlin est également une entreprise de valeurs, qui place l'Homme au cœur de ses préoccupations.
Soucieux d'associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l'entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante : Responsabilisation, travail d'équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d'engagement…
Cette culture a été une nouvelle fois saluée par nos collaborateurs puisque, pour la septième année consécutive, nous sommes présents au classement des entreprises où il fait bon travailler (enquête de l'institut Great Place to Work).

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de généraliste RH d'au moins 3 ans dans un service Ressources Humaines au sein d'un univers opérationnel.

Formations en rapport à cette offre d'emploi :

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