Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous devez :
- Superviser la gestion administrative du personnel,
- Assurer les recrutements et anticiper les besoins,
- Développer la GPEC,
- Participer à l'élaboration de la politique de rémunération et des budgets RH,
- Réaliser le plan de formation,
- Participer aux réunions du CE, DP et CHSCT,
- Réaliser le reporting et le suivi des budgets.
Description de l'entreprise :
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Master/DESS, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
La maîtrise des règles sociales et du droit du travail est indispensable. Vous êtes autonome au quotidien. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de la communication vous permettront de développer vos compétences.
Formations en rapport à cette offre d'emploi :
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RH : formez-vous et étendez vos compétences !
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