L'industrie : des perspectives d'embauches dynamiques

D'ici 2015, un million de personne seront embauchées dans l'industrie sur des branches variées : 155 000 dans la maintenance, 150 000 ingénieurs cadres de fabrication et en études/recherche, 130 000 dans la mécanique et 105 000 dans les métaux.

L'industrie reste une composante essentielle de l'économie française malgré les mutations auxquelles elle doit faire face. De l'agroalimentaire à la métallurgie, 1 salarié sur 5 en France travaille dans l'industrie. Certaines branches de l'industrie sont fragilisées, c'est le cas de la construction automobile, du textile, des biens d'équipement. En revanche, l'aéronautique et le ferroviaire, la construction navale, la pharmacie, la parfumerie, les produits d'entretien, la métallurgie et l'énergie affichent des résultats très satisfaisants.

Un fort potentiel de recrutements pour les cadres

Le secteur de l'industrie et de la métallurgie offre deux fois plus d'emplois « cadre » qu'il y'a 10 ans, la chimie, deux fois plus qu'il y'a 20 ans. La proportion de cadres ne cesse de progresser. Certaines entreprises, notamment dans l'industrie mécanique qui souffre encore d'une image négative auprès des jeunes, ont des difficultés à attirer des ingénieurs de production, qu'il s'agisse des process ou du contrôle qualité.

L'industrie offre de réelles possibilités de carrières aux jeunes

20% des offres d'emploi dans l'industrie ne sont pas satisfaites. D'ici 2015, plus d'un million de postes seront à créer ou à renouveler dans le secteur. Plusieurs campagnes de communication et de promotion des métiers de l'industrie(chef d'atelier, conducteur de ligne, carroserie, ingénieur support, technicien méthodes, technicien essais, chef de projet, ...) en partenariat avec les fédérations industrielles (GFI et CLIMO) ont donc été réalisées avec le soutien du Ministère de l'Education Nationale pour répondre à ces besoins. L'objectif est de faire connaître la diversité des métiers de l'industrie et de donner envie aux jeunes d'y travailler.

L'industrie offre des métiers qualifiés pour tous les goûts et toutes les formations. 60% des jeunes embauchés ont un Bac et plus. Du Bac pro aux diplômes d'ingénieur, il y'a toujours un métier dans l'industrie qui correspond à votre formation car les emplois concernent toutes les spécialités.

38 % des jeunes diplômés trouvent leur 1er emploi à la suite d'un stage ou d'une période d'apprentissage, 20% par candidature spontanées. Cette année 16% des jeunes qui sont entrés dans la vie active ont été embauchés dans l'industrie.

L'industrie au féminin

1,2 millions de femmes travaillent dans l'industrie, soit 30% des salariés du secteur. Les 2/3 des emplois de cadres créés dans l'industrie depuis 10 ans sont occupés par des femmes. Les femmes occupent 46% des emplois dans l'industrie textile-habillement-cuir-chaussure, 42% dans l'agroalimentaire, 41% dans la chimie et 21% dans la métallurgie.

Des perspectives dynamiques dans l'innovation

La France investit chaque année 20 milliards d'euros en recherche et développement. Près d'une entreprise industrielle sur deux lance chaque année un nouveau produit ou un nouveau procédé. Les opportunités d'emploi dans l'innovation sont donc importantes et devraient encore augmenter dans les prochaines années selon le GFI (Groupement des Fédérations Industrielles).

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