Emploi RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, CDI, Nord (59)

- Elabore la politique de management et de gestion des ressources humaines selon la stratégie définie par la DRH et met en œuvre des plans d'actions. - Participe au maintien d'un bon climat social - Contrôle l'application des obligations règlementaires relatives aux conditions et relations de travail. - Anime les réunions avec les IRP et assiste la DRH dans les négociations du groupe en assurant le déploiement des accords dans sa région. - Conseil les opérationnels. - Pilote le processus de recrutement et la GPEC, suit et fait respecter la politique RSE du siège. - Recueille les besoins en formation définis par la DRH, suit la gestion administrative de la formation, et déploie le p...

Avec qui voulez-vous travailler demain ? People Search, cabinet de recrutement, recherche dans le cadre d'une création de poste pour la filiale de son client (100 personnes à horizon 2011), acteur leader sur son marché, sa/son Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous proposez, mettez en œuvre et développez la politique des ressources humaines de la filiale tant en France qu'à l'international. Professionnel(le) reconnu(e) des ressources humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH : l'administration du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des carrières et les relations sociales. De formation supérieure idé...

Rattaché(e) à la DRH, votre mission est de prendre la responsabilité du pôle Développement RH, dans le cadre de l'optimisation des process. Vous managez une équipe de 8 personnes, et vous avez en charge : - La formation: définition et mise en œuvre du plan de formation, coordination des besoins avec les RRH en région, gestion du budget et de la communication sur le portail d'entreprise. - Le recrutement : définition des besoins du siège, coordination des recrutements décentralisés, en lien avec les RRH, en région, et des process d'intégration . Gestion du budget. - La gestion RH: pilotage des entretiens annuels d'évaluation, en lien avec les RRH pour les opérations. Conseil et mise en ...