Semaine banque et assurances
Banque-Assurance, le secteur qui défie la crise !
Employant près de 500 000 salariés en France, le secteur banque-assurance est un vrai tremplin pour l’emploi, notamment des jeunes diplômés.
En effet, les nombreux départs en retraite des « Papy boomers », la diversité des métiers, les nombreuses formations spécialisées en font un secteur attractif et en plein dynamisme.
Avec près de 20 000 recrutements annuels pour le secteur bancaire et 15 000 pour l’assurance, la banque-assurance offre toujours de nombreuses opportunités de carrière à saisir !
Annonces a la une
CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTèLE H/F
Entreprise :
COFIDIS | Lieu :
Villeneuve d'Ascq (59) | Contrat :
CDD
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Conseiller Commercial garantit la satisfaction optimale de ses clients par une réponse qualitative et rapide adaptée à son besoin...
CHARGE D'ETUDES CONTROLE INTERNE H/F
Entreprise :
MFP SERVICES | Lieu :
Paris (75) | Contrat :
CDD
Au sein du pôle Contrôle Interne, vous apportez votre soutien à l'accompagnement de la campagne d'audits 2010 (plus de 40 audits de nos centres de gestion et centres de contacts prévus)...
Interviews de la semaine
Interview : Faites de Cofidis votre réussite
Pouvez-vous nous présenter Cofidis ?
En 1982, COFIDIS lance le concept du crédit par téléphone en s’appuyant sur ses deux actionnaires d’origine (3 Suisses International et Cetelem). En 2009, COFIDIS s’adosse au Crédit Mutuel son nouvel actionnaire avec 3 Suisses International...
Actualité
Banque & Assurance : Le duo qui assure !
Les banques et les assurances sont actuellement très actives sur la scène de l'emploi : formations en alternance, campagnes de recrutement pour les jeunes diplômés, présence marquée sur les forums des métiers.
Il s'agit sans aucun doute de 2 secteurs qui résistent à la crise, et qui misent sur les jeunes...
Banque & Assurances : Les salaires pour les juniors
Malgré la crise, le niveau des salaires pour les juniors dans le secteur de la banque et des assurances reste relativement stable.
« Le volume des embauches a consi-dérablement baissé depuis 2008 alors que le niveau des salaires pour les juniors est resté plus ou moins le même. Ce sont les niveaux de rémunération variable qui ont le plus subi...