En cette période de crise, pour se démarquer de la masse de CV, certains tentent le CV original. Mais encore faut-il dénicher la bonne idée qui allumera le buzz.
Après les CV vidéo, ce sont les exemples de CV parodiant de grands sites Internet qui ont récemment enflammés la toile. On retient tout particulièrement celui de Philippe Dubost qui a copié tous les codes du site américain Amazon. Ce chef de projet Web a même réussi à attirer l'attention des Etats-Unis avec son CV interactif assez bluffant et sourtout, il a reçu de nombreux contacts. De quoi faire rêver en cette période de crise et donner envie de suivre son exemple.
La recette secrète du CV qui buzz
Mais voilà, tout le problème du CV original est là : il faut avoir eu l'idée le premier. Reprendre un concept déjà existant n'est pas conseillé sauf si vous êtes sûr d'apporter un véritable plus. Sinon, cela risque de vous desservir plus qu'autre chose en sous-entendant que vous n'êtes pas très créatif ou que vous n'avez pas beaucoup d'idées.
On peut citer l'exemple de la série de CV inspirée du site Adopte un mec dont les multiples versions n'ont rien apporté de neuf. A l'inverse du dernier CV inspiré de Google qui a supplanté les versions antérieures… En effet, au lieu de se contenter d'un copier-coller du célèbre moteur de recherche dans une page statique, le candidat a joué le jeu jusqu'au bout en offrant à l'utilisateur une vraie navigation sur son site-CV.
Les conseils d'Alain Ruel de cv-originaux
Quelles sont les recettes qui fonctionnent ? Les pièges à éviter ? Alain Ruel, fondateur de cv-originaux nous dit tout !
Alain Ruel a lui-même réalisé un CV original à la fin de ses études. Son concept ? Les soldes. Il a parodié des bannières de pub telles que "50% sur le temps de réponse", "1 contact pris = 1 contact offert".
Le buzz autour de son CV a bien pris mais il s'est rendu compte que le message "jeune diplômé en soldes pour trouver un job" aurait pu passer différemment et se retourner contre lui.
C'est avec ce recul qu'il a décidé de monter le site cv-originaux, pour réunir les candidatures qui sortent du lot et analyser ce qui marche ou non et pourquoi. A travers des témoignages d'auteurs de CV et de RH, il parle aussi d'e-reputation et de recrutement originaux.
Jobintree : Quels sont pour vous les secrets d'un bon CV Original ?
Alain Ruel : Il n'y a pas de recette miracle ! Si je devais tout de même donner 3 ingrédients clés je dirais qu'il faut :
- – un zeste de créativité pour accrocher les recruteurs,
- -une pincée d'audace pour donner de la force au cv,
- -une bonne cuillérée de motivation.
Je pense que réaliser un CV original permet avant tout de montrer que l'on prend en main sa recherche d'emploi.
JIT : Comment savoir si le concept est bon ?
A.R : Les codes de la candidature originale sont certes, différents des codes classiques du recrutement, mais n'oublions pas que le but est le même : trouver un job. Et ce, face à un public professionnel qui a des attentes professionnelles. Pour reprendre le cas du CV parodiant Call Me Maybe, le problème – outre sa réalisation amateur- est que certaines scènes, comme celle de masturbation – ne sont pas compatibles avec la recherche d'emploi.
Il ne faut pas oublier l'objectif principal : il ne s'agit pas de faire le plus de vues de curieux, mais de trouver un job.
Aussi, avant de publier son CV sous les yeux de millions d'internautes, il suffit de le faire tourner dans son entourage (professionnel de préférence) et recueillir les premières impressions. Cela évitera les catastrophes et aidera à améliorer son projet.
JIT : Vous avez un pronostic sur le prochain concept original ?
A.R : Un CV en Harlem Shake (ndlr : une vidéo montrant des gens souvent costumés dansant sur une chanson intitulée Harlem Shake)…Blague à part, je n'ai pas de pronostic particulier, bien que les opérations de guérilla ultra personnalisées auprès d'entreprises se multiplient et sont souvent uniques. Si je savais quel sera le prochain concept à marcher, je crois que je le garderais pour moi et foncerais refaire mon CV avec et travailler mon personal branding à moi aussi !
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Un commentaire pour “Le CV Original, mode d’emploi”
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