15
Juin
2016
Auteur Aurelya |
Catégorie L'actu des métiers
La crise de l’emploi dans le secteur du bâtiment et des travaux publics est-elle bel et bien terminée ? Les signaux semblent positifs à en croire Nicolas Orio, de l’ESTP.
« Dans le bâtiment, la crise paraît finie », a commenté Nicolas Orio, directeur des relations-entreprises de l’Ecole spéciale des travaux publics (ESTP) de Paris.
Un phénomène qui s’explique selon lui grâce à la loi sur « la transition énergétique [qui] pousse les entreprises à recruter ». D’ailleurs, elle devrait créer 100.000 emplois, tous secteurs confondus, d’ici 2020 d’après le ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie.
sont aussi à prévoir grâce à la naissance de « nouveaux métiers liés à la généralisation du numérique », à l’instar de la technologie Business information modeling (BIM) qui innove la gestion des projets de construction.
Résultat : une meilleure insertion des sur le marché du travail. En effet, selon l’enquête annuelle de l’ESTP, « 94 % des diplômés de 2015 voulant travailler ont été recrutés en moins de quatre mois », rapporte Nicolas Orio.
Et de préciser : « C’est 2 % de plus que la promotion précédente. Et ces jeunes diplômés ont débuté avec un salaire annuel de 38.000 euros [par an], donc en hausse de 1.000 euros par rapport à 2014. »