Coaching-Emploi : la démarche all-inclusive de l’École Française de Comptabilité
Auteur Sophie | Catégorie Actu emploiL’École Française de Comptabilité, loin de se contenter de son rôle d’organisme de formation, a une nouvelle fois choisi d’innover en s’engageant résolument dans une démarche pour favoriser l’employabilité de ses élèves.
JobInTree : Pourquoi l’EFC se lance-t-elle dans le coaching-emploi ?
École Française de Comptabilité : La formation professionnelle joue un rôle-clé dans un plan de carrière : se former de manière continue, tout au long de sa carrière, reste de fait la meilleure arme contre le chômage, en permettant au salarié de rester compétitif tout au long de sa vie professionnelle.
Former nos élèves, leur faire acquérir de nouvelles compétences dans des secteurs comme la comptabilité, les Ressources Humaines ou le Droit, avec une formation qualifiante ou certifiante, cela reste notre coeur de métier. Mais il faut maintenant aller plus loin, dépasser le simple cadre de la formation. La formation, seule ne suffit plus.
Ce qu’attendent nos élèves, les élèves d’un centre de formation, c’est non-seulement d’obtenir une nouvelle compétence, mais aussi de savoir comment la faire ressortir sur un CV, et comment faire sortir son CV du lot et obtenir le poste souhaité, qu’il s’agisse d’un stage, d’un CDD ou d’un CDI.
C’est pour cela que nous avons décidé d’aller au-delà de notre métier de formateur, et de devenir accompagnateurs de la réussite de nos élèves.
Et comment, du coup ?
Nous allons organiser des visio-conférences participatives pendant lesquelles une personne-experte en développement de carrière va explorer chaque soir une nouvelle thématique :
- • se connaître et communiquer,
- • s’organiser,
- • passer un entretien.
Il s’agira de séances pratico-pratiques. Pas de bla-bla trop théorique, mais du concret, des solutions immédiatement applicables, où les élèves seront invités à participer aux lives mais aussi à préparer leurs CV et LM. Leur candidature sera analysée en direct par un service RH.
Comment cela, analysée par un service RH ?
En fait, on va faire un réel cas pratique. Nous allons publier plusieurs offres d’emploi fictives, correspondant à différents métiers : comptable, gestionnaire de paie, secrétaire… et demander à nos élèves de nous envoyer leur CV et leur lettre de motivation, en mettant à profit ce qu’ils auront appris durant les trois lives.
Ces CV seront analysés par notre professionnelle ainsi que par des Assistants Ressources Humaines qui auront suivi et réussi leur formation à l’École Française de Comptabilité. C’est ce qu’ils apprennent à faire pendant leur formation.
Cette dernière soirée sera doublement bénéfique : extrêmement formateur d’une part pour nos anciens élèves, mais aussi d’autre part pour ceux qui assisteront à cette dernière soirée : elle leur permettra de voir comment un CV peut être perçu, peut-être sélectionné ou laissé de côté.
Vous comptez faire ces coachings-emploi en soirée ?
Oui. Nous avons choisi des créneaux de grande écoute, pour également nous adresser aux Français habitant les territoires ultramarins. Nous avions sondé nos élèves et les créneaux du soir étaient ceux pendant lesquels le plus de monde pouvait suivre ces lives.
Ces visioconférences seront également disponibles en replay, accessibles dans l’espace-élèves de chacun de nos inscrits. Les élèves qui auront d’autres questions pourront ainsi nous solliciter via leur messagerie.
C’est d’ailleurs ce que nous faisons. Nous avions déjà mis en place dans l’espace-élèves une section Emploi avec des liens partenaires, des offres d’emplois et des guidelines pour rédiger un CV et une lettre de motivation, des tutos pour valoriser leur formation sur les réseaux sociaux professionnels, une relecture personnalisée des CV et lettres types des élèves…
Un véritable engagement vers l’employabilité de vos élèves, alors ?
Parfaitement. Mais en 2018, nous voulons vraiment passer la vitesse supérieure, accompagner nos élèves vers leur succès professionnel. Et comme il s’agit d’une vraie grande résolution, le premier live sera diffusé le premier jeudi de janvier. Ce coaching sera la première étape de notre opération 2018 : le Passeport pour l’Emploi qui prendra chaque mois de nouvelles formes. Cela participe de la #RéussiteEFC.
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L’EFC est la 1ère école à distance dans les domaines des métiers de la gestion d’entreprise, avec plus de 20 formations professionnelles, certifiantes ou préparations à des Diplômes d’État.
Le site de l’École Française de Comptabilité sur https://www.efcformation.com
Des exemples de #RéussiteEFC : https://www.efcformation.com/comptamag/reussite-efc/
La chaîne YouTube EFC sur laquelle aura lieu le Coaching-Emploi : https://www.youtube.com/user/EcoleComptabilite
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