Le réseau professionnel LinkedIn a publié le 12 janvier 2016 son palmarès des savoir-faire les plus recherchés par les recruteurs en 2015 ? Plus de la moitié des compétences citées est liée aux nouvelles technologies. En tête de liste, on trouve le cloud et l’informatique distribuée. Mais de quoi s’agit-il ?
Vernissage, jobdating, salon des métiers, émission de téléréalité ou encore Live Chat avec des collaborateurs-ambassadeurs ! Le recrutement prend plusieurs formes, et si l’insolite se révélait payant aussi bien du point de vue des entreprises que des candidats ?
Du 12 au 16 octobre 2015 aura lieu la 7e Semaine du temps partagé, organisée par la Fédération nationale des associations du travail en temps partagé (FNATTP).
En 2016, l’entreprise Proactive Academy compte marquer les esprits avec une plateforme Web, dans la lignée des MOOC et du e-learning, pour aider les 15-30 ans à mettre un pied dans l’entreprise.
Il est rare que sur Jobintree.com les membres de l’équipe s’intéressent à la rentrée télé. Mais cette année, M6 propose un rendez-vous en prime time qui ne nous a pas laissé indifférents. Et pour cause, avec l’adaptation du programme américain The Apprentice, l’emploi s’invite de manière inédite dans notre téléviseur. En effet, un patron a…
Viticulteur, sommelier, œnologue ou maître chai sont autant de métiers qui s’accordent au féminin. Pourtant, dans le secteur du vin français, qui compte plus de 250.000 collaborateurs directs (300.000 indirects), seul un emploi sur cinq est occupé par une femme.
Le tourisme s’affirmerait comme l’une des meilleures armes pour lutter contre le chômage en France. De nombreuses pistes sont à explorer pour créer des emplois dans le secteur. Parmi lesquelles, l’envolée d’un marché du tourisme accessible. Car d’après l’ONU, un milliard de personnes sont handicapées, soit 15 % de la population mondiale. Et Christian Gatta,…
Etre agent de joueurs de football ne se limite pas à gérer les transferts de ses poulains et à prendre au passage une belle commission. Il s’agit d’un métier bien plus complexe qu’il n’y paraît. Il demande des connaissances spécifiques en droit du travail, en assurances ou encore sur les différentes réglementations des institutions…
Ce salon qui ouvrira ses portes le mercredi 20 mai à Paris-Espace Champerret, réunira une cinquantaine d’entreprises qui souhaitent recruter des commerciaux terrains et des téléconseillers/télévendeurs pour la relation client.
Pour la rentrée, les écoles Pigier Performance proposent aux étudiants une nouvelle formation BAC+ 3 : le Bachelor en Management Opérationnel qui débouche sur un titre certifié et inscrit au RNCP niveau II. Cette formation permet d’acquérir un bagage de connaissances fondamentales avant de se spécialiser lors d’une troisième et dernière année.
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