• 25 Juin 2019

    EncouragĂ©e par des mesures gouvernementales, la formation professionnelle permet de dĂ©velopper ses compĂ©tences, sĂ©curiser son parcours professionnel et renforcer son employabilitĂ©. Explications. Grâce Ă  son compte personnel de formation (CPF), on peut dorĂ©navant s’engager dans une formation sans avoir Ă  demander l’autorisation de l’employeur. FacilitĂ©e par les pouvoirs publics pour rĂ©pondre aux enjeux des mutations…

     
    3 Juin 2019

    JOURNEE DE RECRUTEMENT EN DIRECT : Lundi 24 juin 2019 Initialis organise une rencontre le 24 juin prochain entre recruteurs et candidats, ce forum s’ouvre Ă  tous ceux et celles qui recherchent un emploi ou une formation dans la fonction commerciale et la vente. Plus de 20 entreprises recruteront leurs futurs collaborateurs de la fonction…

     
    24 Avr 2019

    Le saviez-vous ? Selon l’étude Yaggo, entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la rĂ©ponse aux candidats non retenus, 56% des candidatures Ă  une offre d’emploi et 84% en cas de candidatures spontanĂ©es n’obtiennent jamais de rĂ©ponse. Que faire lorsque l’entreprise se terre dans le silence ? ÉlĂ©ments de rĂ©ponse.  

     
    18 FĂ©v 2019

    L’erreur la plus souvent commise c’est de croire qu’un CV en anglais n’est ni plus ni moins que le copier-coller du CV en français. S’il ne se traduit pas mot Ă  mot, le CV en anglais ne se prĂ©sente pas non plus de la mĂŞme manière. Explications.   Vous ambitionnez une carrière Ă  l’international, de…

     
    23 Nov 2018

      A cĂ´tĂ© de vos expĂ©riences et diplĂ´mes, vos compĂ©tences personnelles, innĂ©es, ou acquises au fil de vos expĂ©riences, sont un Ă©lĂ©ment essentiel de votre cv. Trop souvent nĂ©gligĂ©es, les soft skills sont pourtant jugĂ©es, par les recruteurs, aussi importantes que vos compĂ©tences professionnelles. Nous vous proposons de dĂ©couvrir 5 compĂ©tences clĂ©s qui valoriseront votre…

     
    12 Nov 2018

    Tout au long de votre parcours professionnel, votre image est particulièrement exposĂ©e. Vous devez constamment paraĂ®tre crĂ©dible aux yeux de vos collègues, clients et prestataires. Comme vous pouvez l’imaginer, ce que vous renvoyez se rĂ©vèle Ă©galement très important lors de l’entretien d’embauche.  

     
    12 Oct 2018

    Recruteurs : bien choisir vos locaux

    Auteur Sophie |  Catégorie Actu emploi

    Lorsque vous ĂŞtes recruteur, bien choisir ses bureaux Ă  son importance dans le processus de recrutement. Les talents cherchent dĂ©sormais des entreprises avec un esprit “start up” qui saura s’adapter Ă  leurs besoins et leur proposer un univers de travail diffĂ©rent. Les gens recherchent une entreprise qui les valorise en tant qu’individu et les aide…

     
    16 Mai 2018

    Le Quotient Intellectuel n’est plus le seul critère sur lequel s’appuient les recruteurs. Le Quotient Émotionnel les aide dans le processus de dĂ©cision, puisqu’il leur permet, entre autres, de faire leur choix entre deux candidats Ă  compĂ©tences Ă©gales. On fait le point !  

     
    30 Avr 2018

    Si les parcours sans embĂ»che sĂ©duisent toujours les recruteurs, les profils ayant rencontrĂ© quelques accrochages les laissent de moins en moins indiffĂ©rents. Et pour cause, les entreprises fonctionnent de plus en plus en mode projet. Elles souhaitent donc recruter des candidats agiles, capables de rebondir rapidement et de s’adapter Ă  de nouvelles situations.  

     
    26 Mar 2018

    Lorsqu’une Ă©tude rĂ©vèle que plus de 60% des candidatures spontanĂ©es ne sont pas lues par les recruteurs, l’heure est peut-ĂŞtre venue de repenser cette approche. Comment faire pour retenir l’attention des employeurs ?  

     

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