La rédaction de Jobintree.com a sélectionné quatre ouvrages qui pourront vous être utiles durant votre recherche d’emploi.
Chaque année, c’est la même chose. Lorsque septembre approche, on entend de-ci, de-là que la période est particulièrement propice à la recherche d’un emploi. Est-ce exact ? Pourquoi candidater à la rentrée ?
Pendant la saison estivale, bon nombre de candidats sont tentés de lever le pied sur leur recherche d’emploi. Tout simplement parce que, dans de nombreux secteurs, du 15 juillet au 15 août, l’activité tourne au ralenti. Ils craignent donc que CV et lettres de motivation tombent dans l’oubli. Pourtant, la période peut se révéler, au…
Désormais, les demandeurs d’emploi doivent plus que jamais montrer patte blanche. En effet, Pôle Emploi compte renforcer le contrôle des chômeurs avec le déploiement de 200 agents sur l’ensemble du territoire au cours de l’été 2015. Les candidats devront prouver qu’ils recherchent activement un travail. Pour éviter d’être dans la ligne de mire de l’organisme, voici quelques…
S’il n’existe pas de recette permettant de décrocher à coup sûr un job, une bonne organisation, saupoudrée d’un peu de bon sens peuvent en revanche booster une recherche d’emploi. Voici nos conseils pour mettre un maximum de chances de son côté et bien démarrer l’année 2015.
Après avoir envoyé votre CV, votre candidature a retenu l’attention du recruteur. Désormais, vous devez vous rendre à l’entretien d’embauche. Mais avez-vous la tête de l’emploi ?
En ces temps où tout le monde a le mot « burn out » à la bouche, voici deux ouvrages qui permettent de mieux comprendre de quoi on parle : l’un écrit par la psychologue Catherine Vasey, l’autre rédigé par le docteur Florence Bénichoux.
Les médecins comme les psychologues tentent d’alerter l’opinion publique sur les risques liés à l’activité professionnelle, notamment en faisant de la prévention pour lutter contre le burn out, appelé aussi épuisement professionnel. En France, 3,2 millions d’actifs pourraient développer la maladie. Et vous ?
Les professionnels de santé sont rejoints par une partie de la classe politique dans leur lutte contre l’épuisement professionnel qui menace plus de 3 millions de Français.
Une récente étude souligne que les entreprises et leurs salariés négligent trop souvent la question de la protection des données. Pourtant, les conséquences peuvent se révéler désastreuses.
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