Formation

Fin septembre 2016, le roi du e-commerce Amazon diffusait une nouvelle vidéo dans laquelle il présentait son prototype Prime Air, un drone capable de livrer en trente minutes environ un colis pesant moins de 2,3 kilos. Touchant ainsi un peu plus du doigt son rêve de livraison par drone.  

On ne parle plus que de ça : « L’industrie du futur ». L’expression en vogue a envahi les conversations. Mais quelle réalité recouvre-t-elle, notamment sur le marché de l’emploi et de la formation ? Car les mutations du secteur ont bel et bien des conséquences.  

Les seniors sont de plus en plus mobiles sur le marché de l’emploi – tant d’un point de vue géographique que du poste à occuper. En effet, d’après une enquête menée par l’association A Compétence égale(*), près de 90 % des personnes interrogées consentiraient à changer de lieu pour trouver un travail et 93,3 %…

Spécialiste de la formation professionnelle pour adulte, l’IFOCOP propose, entre autres, des programmes de huit mois comportant des cours opérationnels et une mise en application au sein de l’entreprise. Une formule gagnante qui favorise le retour à l’emploi avec un taux d’insertion supérieur à 80 % « moins d’un an après le démarrage de la formation »….

Dans le cadre de la reconversion professionnelle, l’Institut Paul Bocuse a créé une formation intitulée « Créer et diriger son restaurant ». La responsable formation continue de l’établissement nous parle de ce projet qui accompagne les entrepreneurs.  

Après avoir envoyé votre CV, votre candidature a retenu l’attention du recruteur. Désormais, vous devez vous rendre à l’entretien d’embauche. Mais avez-vous la tête de l’emploi ?  

En ces temps où tout le monde a le mot « burn out » à la bouche, voici deux ouvrages qui permettent de mieux comprendre de quoi on parle : l’un écrit par la psychologue Catherine Vasey, l’autre rédigé par le docteur Florence Bénichoux.  

Les médecins comme les psychologues tentent d’alerter l’opinion publique sur les risques liés à l’activité professionnelle, notamment en faisant de la prévention pour lutter contre le burn out, appelé aussi épuisement professionnel. En France, 3,2 millions d’actifs pourraient développer la maladie. Et vous ?  

Les professionnels de santé sont rejoints par une partie de la classe politique dans leur lutte contre l’épuisement professionnel qui menace plus de 3 millions de Français.  

Une récente étude souligne que les entreprises et leurs salariés négligent trop souvent la question de la protection des données. Pourtant, les conséquences peuvent se révéler désastreuses.