Emploi Lot-et-Garonne

Entre la vallée de la Garonne et le Périgord, entre les coteaux de pruneaux d'Agen et les zones d'activité de la banlieue agenaise, le marché du travail en Lot-et-Garonne se construit sur une architecture que l'on n'observe nulle part ailleurs en Nouvelle-Aquitaine. Agen concentre les fonctions tertiaires, administratives et de services, mais ce bassin d'emploi ne raconte pas à lui seul l'histoire économique du département. Marmande et sa couronne industrielle, Villeneuve-sur-Lot et son tissu de PME, Tonneins ou Nérac avec leurs ancrages plus ruraux : la recherche d'emploi en 47 implique souvent de penser la mobilité entre ces pôles complémentaires, où les logiques de recrutement varient sensiblement selon qu'on se trouve en zone urbaine, en secteur agricole ou à proximité d'un axe logistique.

L'agroalimentaire et les filières agricoles restent des employeurs structurants, portés par la réputation des productions locales et par un tissu de transformateurs implantés de longue date. Le secteur du BTP, les services à la personne et la distribution génèrent quant à eux une forte part des offres d'emploi en Lot-et-Garonne, avec une palette de contrats étendue : CDI dans les entreprises industrielles bien établies, CDD saisonniers liés aux récoltes et au tourisme de pleine nature, missions d'intérim dans les entrepôts et plateformes de la vallée. Les employeurs du département, publics comme privés, adaptent progressivement leurs besoins à une main-d'œuvre qui arbitre de plus en plus entre ancrage local et accessibilité des postes, rendant la question de la mobilité professionnelle aussi déterminante que celle du secteur visé.