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Emploi Ingénieur

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Emploi Ingénieur : les entreprises de pure ingénierie on recruté 53.000 personnes en 2017 pour 9.000 créations de poste

(Source Syntec Ingénierie)

Les femmes sont particulièrement recherchées car elle ne réprésentent qu'un tiers des effectifs. Ceux et celles qui ont fait le choix d’embrasser un emploi et une carrière d’ingénieur peuvent donc se rassurer : les ingénieurs sont très recherchés.

 

D’après la 25e enquête menée par l’association des Ingénieurs et scientifiques de France, publiée fin juin 2014, le taux de chômage des ingénieurs est passé sous la barre des 4 % fin 2013. Et en mettant les jeunes diplômés de côté, ce chiffre atteint 2,8 % !

 

Mais les 36.800 nouveaux diplômés de la promotion 2013 ne sont pas en reste pour autant. 67 % ont trouvé un emploi d'ingénieur, quand 9 % ont reporté leur entrée sur le marché du travail en décidant de poursuivre leurs études. Finalement, 22 % d’entre eux sont au chômage, un taux qui reste bien inférieur à la moyenne nationale. En effet, toutes disciplines confondues, les Bac+5 sont encore 37 % à la recherche d’un emploi, moins d’un an après l’issue de leur formation.

 

Côté salaire, les jeunes ingénieurs peuvent prétendre à des revenus autour de 33.600 euros par an. Globalement, la profession affiche de hautes rémunérations. En effet, le salaire médian annuel est de 55.200 euros (contre 54.000 euros en 2011). Chez les 40-49 ans, la moyenne brute annuelle passe à 72.000 euros.

 

Le rapport 2014 des Besoins en main d’œuvre, réalisé par Pôle Emploi, qui dévoile les projets de recrutement en 2013, a montré que la demande en ingénieurs restait élevée. Et notamment en informatique avec 24.636 postes. L’industrie aussi a maintenu un haut niveau d’embauches avec 11.403 projets de recrutement. Au total, d’après l’enquête 2014 de l’association des Ingénieurs et scientifiques de France, ce sont 100.000 ingénieurs qui ont été recrutés l’an dernier, dont 79 % au sein de l’Hexagone.

 

Le cas des femmes dans le milieu se révèle particulièrement observé par les professionnels du secteur. En effet, 21 % des 817.000 ingénieurs (dont 788.000 en activité) sont des femmes, portant leur nombre à 174.651. Leur proportion progresse d’année en année, mais des efforts sont à produire pour tendre à une parité femmes-hommes.


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