Chef de Service Socio-Éducatif H/F - Ass Pr Logt Aide Medical Form Isoles Fami

MISSIONS GÉNÉRALES :

Votre rôle en tant que Chef de service consiste à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi qu'à son évaluation et son éventuelle évolution
- Garantir la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement du public
- Participer à la continuité de l'encadrement
- Représenter l'institution dans les différentes instances de travail partenarial

Au quotidien, il vous est demandé de :
- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service
- Planifier et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter une aide technique aux salariés du service en favorisant l'analyse des situations.
- Mettre en place et être garant des outils de transmission de l'information au sein du service afin d'en garantir la continuité

Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'Association.

Vous rendez compte de vos actions à la Direction générale.

Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS).

Des connaissances des politiques publiques relatives à la réinsertion des personnes en difficultés sociales seraient appréciées.

Vous avez une connaissance des problématiques des publics accueillis et plus particulièrement les familles/les enfants. Des connaissances concernant le champ de la protection de l'enfance seraient un plus.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.

Vos qualités :
Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'Association dont vous être un acteur central.

Vous disposez de compétences confirmées dans le management et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (18 personnes) :
- Accompagner et superviser les interventions auprès des publics
- Accompagner les professionnels dans l'ajustement de leurs pratiques afin de conjuguer la politique de bientraitance à l'oeuvre au sein de l'Association et les enjeux de notre secteur.

Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation tant avec les professionnels que les personnes accompagnées.

Vous savez développer et entretenir de bonnes relations partenariales.
Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacités d'organisation. Vous avez la capacité de prendre des décisions dans votre champ de compétences et de trouver des solutions.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l'utilisation des outils numériques.

Implantée sur le territoire de la Communauté d'agglomérations de Sophia Antipolis depuis 1992, ALFAMIF s'est donné pour objectif la réinsertion sociale et professionnelle de publics en difficulté afin de reloger de façon pérenne les personnes et familles accueillies au sein ses structures.

Pour mener à bien ses missions, l'Association gère deux pôles :
- Le Pôle hébergement / accompagnement / logement (145 places) composé :
- D'un CHRS de 77 places dont une structure dédiée aux femmes victimes de violences avec ou sans enfants. S'ajoutent 20 mesures de CHRS Hors les murs
- D'un Centre d'hébergement temporaire de 57 places
- D'une Pension de famille innovante de 11 places
- Le Pôle actions de santé composé :
- D'une permanence d'accès aux droits et à la santé
- D' un Atelier Santé ville

L'Association dépend de la Convention collective « Accords CHRS »
Salaire de base brut mensuel : Groupe 6 selon convention collective. S'ajoutent à la rémunération :
La Prime dite « Ségur », les primes d'astreinte

Rejoindre nos équipes de professionnels, c'est l'opportunité de collaborer à nos valeurs participatives, favorisant l'autonomie et l'esprit d'initiative, de participer à la mise en oeuvre de notre démarche qualité, de contribuer à notre développement actuel.

C'est aussi faire partie d'une équipe de cadres impliquée dans les missions qui sont confiées à l'Association par les pouvoirs public