Recrutement Pôle Emploi

Responsable de Zone Export H/F - Pôle Emploi

  • Lille - 59
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 Juin 2024
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Les missions du poste

Vous êtes un commercial dans l'âme et avez l'art de convaincre ?
Les voyages ne vous font pas peur ?

Vous lisez la bonne annonce !

Notre client est un groupe familial et historique, concepteur et fabricant en plein développement. Leader français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels, l'enseigne propose des solutions innovantes et adaptées en termes d'agencement complet pour répondre aux besoins de ses clients. L'entreprise s'impose sur le plan national mais aussi international et s'adapte à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l'aménagement de la surface de vente.Afin de renforcer ses équipes, elle recherche un Responsable de zone Export. Poste basé à Neuville-en-Ferrain (59) :

Rattaché au Directeur Grand Export, vos missions seront les suivantes :

Commercial :

Assurer le suivi, la prospection et la recherche de nouveaux distributeurs sur la zone concernée, ce en développant les fichiers de prospection distributeurs pour chaque pays ciblé, en mettant en place des actions de recherche et de prospection (Salons, Europages, Web, postes d'expansion économique, etc.) ;
Assurer le suivi des interactions liés à ses zones d'intervention, ainsi qu'assurer le suivi des demandes de prix ou d'informations ;
Négocier directement avec les distributeurs, ainsi qu'intervenir, si besoin, en appui à la fois technique et commercial auprès de tout distributeur dans toute négociation avec le client ;
Suivre et développer les ventes directes sur les zones dont le salarié est en charge, tout en restant en adéquation avec les engagements vis-à-vis des distributeurs de la société.
Marketing :

Se maintenir informé sur l'état complet des marchés suivis, afin que l'entreprise puisse être adaptable et réactive, tant en termes d'actions commerciales que de développement des produits ;
Maintenir informé son responsable sur la concurrence, sur les opportunités des marchés, sur tous événements tels que salon
Technique :

Participer à la formation des distributeurs afin de les rendre autonomes, notamment en termes de chiffrage et d'analyse de projets ;
Participer à l'amélioration continue des bases devis en langue étrangère ;
Assurer la réalisation de devis et d'offres commerciales, à tous niveaux de complexité.
Contrat CDI, Statut Cadre
Déplacements à prévoir à l'international

Ce que nous recherchons :

Une personnalité forte, disponible, axée résultat et ayant la culture du business
Une première expérience similaire sur une activité commerciale internationale
La capacité d'animer un réseau et le fidéliser
Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit)
La connaissance de l'Allemand sera fortement appréciée
Ce que nous vous offrons :

Un réel parcours d'intégration et plan de carrière
Une immersion en culture étrangère (voyages d'affaires, séminaires...)
Voiture de fonction confort
Rémunération attractive orientée résultat : fixe entre 45K €-55K € brut annuel + primes + avantages
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

N'attendez plus, postulez !! Nous vous répondons sous 72 heures.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assister techniquement l'équipe de vente, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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