Recrutement un chez soi d Abord - Saint Etienne Metr

Médiateur de Santé Pair en Santé Mentale H/F - un chez soi d Abord - Saint Etienne Metr

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • un chez soi d Abord - Saint Etienne Metr
Publié le 14 Juin 2024
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Les missions du poste

Contexte
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 61 locataires.

Profil recherché
Nous recherchons une personne aguerrie aux univers de la santé et/ou du social, familière avec le concept de rétablissement en santé mentale...
Mais surtout, qui aurait connu une expérience substantielle de la psychiatrie ou de la maladie psychique en tant que patient-e.Profil et expérience :
Avoir vécu des expériences comparables au parcours de vie des locataires en matière de souffrance psychique et de relation à la psychiatrie.

Connaissances conseillées :
- Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux.
- Connaissance de l'orientation rétablissement.
- Connaissance de l'outil informatique.

Compétences personnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de recul sur son parcours personnel.
- Capacité de témoignage (via différents médias).
- Capacité à mobiliser son histoire auprès des locataires.
- Identification des forces qui permettent le rétablissement.
- Ecoute, empathie, échanges et partage de l'information.
- Travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Favoriser le développement et la diffusion du savoir expérientiel en s'inspirant de ses pairs.

Formations :
Formation en pair-aidance ou formation en lien avec l'activité du dispositif apprécié.

Missions générales
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'ensemble des missions suivantes :
- Participations aux réunions d'équipe hebdomadaires.
- Tournées en binôme sur le terrain, rencontre des locataires à leur domicile ou dans des tiers-lieux.
- Transmission et compte rendu des rencontres auprès des collègues de l'équipe via notre logiciel métier.
- Participation à la vie institutionnelle de la structure.

Missions spécifiques du médiateur de santé pair
Spécifiquement à sa fonction, le médiateur de santé pair :
- Soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie.
- Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accom-pagnées.
- Partage son expérience de vie avec les autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement.
- Accompagne le changement de regard des partenaires et de l'entourage sur les problématiques des personnes accompagnées.
- Suscite l'espoir.

Rémunération : Selon CCN66 - coefficient 411 - 1008.01€ brut + reprise d'ancienneté possible.
Temps de travail : CDI - 20h hebdo

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Mme Léa Lattanzi, Coordinatrice : ****@****.**
Mr Rayé Philippe, Directeur : ****@****.**
Mme Bousbaine Dalila, Secrétaire : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Travail en équipe, Mobiliser son savoir expérientiel, Connaissance des enjeux sanitaires et sociaux, Ecoute, empathie, échange., Connaissance de la pratique rétablissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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