Recrutement CUA

Médiateur Santé H/F - CUA

  • Arras - 62
  • CDD
  • CUA
Publié le 14 Juin 2024
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Les missions du poste

La CUA recrute un médiateur santé (H/F) en contrat Adulte Relais pour une durée de 3 ans.

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
MISSION 1
Accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins

- Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire (centres sociaux, maisons de quartier.)
- Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé
- Savoir écouter le public - Cerner leurs difficultés - Evaluer leurs besoins
- Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s), en partenariat avec les professionnels sociaux et médicaux
- Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques

MISSION 2
Accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins

- Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment
- Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s)
- Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux
- Animer des réunions techniques
- Concevoir des outils de suivi

MISSION 3
Développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec l'Atelier Santé Ville (ASV) de la CUA

- Elaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques recensées (avec le soutien de l'animatrice santé CUA)
- Mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention promotion de la santé existants sur le territoire
- Venir en soutien de l'animatrice santé de la CUA lors du suivi, de la mise en oeuvre et de la réalisation des actions de l'ASV
- Accompagner le public lors des actions de l'ASV
- Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire)

MISSION 4
Assurer une fonction de veille et d'observation

Les Actions :
- Evaluer les besoins et problématiques du public
- Concevoir un outil de recueil des besoins
- Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire

COMPÉTENCES REQUISES

Les « savoirs »
Connaissances des institutions liées au domaine d'intervention
Connaissances des dispositifs et ressources du territoire

Les « savoir-faire »
Aller à la rencontre des habitants
Animation participative de réunion
Animation d'action de prévention promotion de la santé
Être autonome dans l'organisation du travail
Maîtrise des outils informatiques

Les « savoir-faire » comportementaux :
Etre positif et solidaire
Etre acteur de son poste
Savoir écouter et cerner les difficultés
Savoir travailler en groupe
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Avoir de la rigueur et de la méthode

CONTRAINTES
Disponibilité auprès des partenaires et du public
Réunion et/ou manifestation en soirée et week-end

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Analyser la situation et les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation..., Accueillir, orienter, informer une personne, Maîtrise des outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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