Recrutement Apave

Manager d'Équipe Environnement H/F - Apave

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Apave
Publié le 19 Juin 2024
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Les missions du poste

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Manager d'Equipe Environnement en CDI.
Poste basé sur notre site de Strasbourg.
Au sein de notre agence Conseil Grand Est, vous pilotez une équipe de Consultants spécialisés en Environnement (ingénieurs d'études/chefs de projet)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Le pilotage de la production et la gestion de projets
Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences.
Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexes : Dossiers réglementaires ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation, porter à connaissance, cas par cas...) / Etudes d'impact, ERS, Études de dangers.
Production de dossiers réglementaires à forte valeur ajoutée.
Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction.
Animation d'ateliers, de réunions projet.
Le management d'équipe
Organisation de l'équipe, en concertation avec le chef d'agence : rôles, missions et objectifs des consultants
Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants
Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel
Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation.
Le développement commercial
Conception de la stratégie commerciale sur votre périmètre, contribution à la définition des objectifs
Prospection, identification des opportunités de marchés, négociations, qualification des demandes clients
Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres dont publiques
Mise en oeuvre et amélioration continue de l'organisation commerciale.
Le pilotage de la qualité et de la sécurité
Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions
Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l'équipe : capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques
Plan d'amélioration continue : veille réglementaire...
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes fait pour nous entendre !

Le profil recherché

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +5 Master, école d'ingénieur ou équivalent, Génie des procédés ou Génie de l'Environnement / chimie, Génie chimique
Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures environnementales
Connaissance de votre territoire en matière d'environnement : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.
Maîtrise des techniques d'analyse de risques (HAZOP, AMDEC...)
Connaissance logiciels de modélisations (FLUMILOG, PHAST)
Connaissance d'outils SIG type QGIS

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

Management de proximité, pédagogie, esprit d'équipe et adaptabilité
Sens des affaires et du service client.
Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
Force de proposition et capacité à innover
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Aisance orale et rédactionnelle
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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