Recrutement Hopital Local

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Hopital Local

  • Saint-Pierre-d'Oléron - 17
  • CDD
  • Hopital Local
Publié le 24 Juin 2024
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Les missions du poste

Poste à pourvoir dans un établissement public de santé (EHPAD).
Particularité de travailler sur 2 sites (St Pierre et St Georges)L'hôpital de l'île d'Oléron recherche des postes d'AS
CDD de 6 mois
Salaire très attractif (même en début de carrière). Travail en équipe pluridisciplinaire.
Pas de coupure

Service de médecin ou d'EHPAD

Conditions sanitaires : voir description de l'entreprise
Les gestes barrières et les mesures de sécurité sont appliquées dans l'établissement.
Mission principale :
Exécuter sur prescription de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci des soins d'hygiène de l'environnement et des patients et des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie en adéquation avec l'article 5 du décret 2002-194 du 11 février 2002.

Description des tâches principales :
- Réalisation des soins en respectant leur planification et l'utilisation des supports
- Transmission des données concernant le patient ou le résident à l'infirmier (en cas d'urgence) et aux transmissions et les noter dans le dossier de soins
- Entretien des locaux et matériels (suivi des protocoles d'hygiène, tri et élimination des déchets) et de l'environnement du malade
- Aide à la prise des repas et à l'attribution quotidienne du linge

Possibilité de temps partiel (temps travail choisi dans l'établissement)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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