Animateur - Animatrice Radio H/F - CFM Radio (LOS ESTUFLAIRES)

CFM Radio, structure associative comptant 7 établissements émettant sur 4 départements (Tar-et-Garonne, Tarn, Lot et aveyron), recherche un animateur/animatrice radio pour son site CFM Villlefranche.

Vous serez donc basé à Villefranche-de-Rouergue et viendrez en soutien du coordinateur d'antenne et de son équipe de bénévoles.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Au sein d'une équipe expérimentée vous travaillerez en collaboration avec l'équipe en place et aurez pour mission de :

- Accueillir et accompagner les bénévoles dans l'enregistrement de leurs émissions
- Participer à la technique (réalisation, montage de petites productions)
- Participer à la mise en avant de nos productions radiophoniques par des actions de communication (mise en ligne de podcasts, animation des réseaux sociaux, de notre site web...)

PROFIL SOUHAITÉ
- De formation Bac +2 idéalement avec une spécialité pour les métiers de l'audiovisuel et de la communication
- Avec ou sans grande expérience radio, vous possédez une bonne expression orale et écrite
- Connaissance des réseaux sociaux
- Curiosité et esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Fort attrait pour la culture, Musique, Médias, Littérature, Actualité, le Sport et/ou la Politique

Débutant accepté

CONTRAT : CDI, 20h / semaine

SALAIRE : Smic selon notre convention collective

Une formation sera prévue sur les outils utilisés.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Émissions de radio, Projet radiophonique ou télévisé, Collecter et analyser des données, des informations, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité, Techniques de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.