Aide à Domicile Poei H/F - Generations Services

Génération services et la plateforme CQFD s'associent pour vous proposer une formation (POEI) préparation opérationnelle à l'emploi "la culture du domicile", et une embauche en CDI sur un poste d'auxiliaire de vie par la suite.

La formation commence le 03 Septembre 2024 et se termine le 18 Novembre 2024, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, à la rue de Rome 13006 Marseille.
Vous pourrez découvrir le métier sur le terrain grâce à 2 périodes d'immersion professionnelle.
Vous découvrirez les compétences de bases du métier d'intervenants à domicile (gestes techniques : entretien du cadre de vie et du linge, aide à al de repas, aide à l'habillage, gestes de prévention et de secours), les différents types de publics, les grandes familles de pathologies, le métier et le service à la personne à domicile, la relation d'aide, le recueil de besoin, l'organisation de mes journées de travail, les fondamentaux du maintien à domicile, renforcement linguistique à visée professionnelle.
Lieu de formation : CQFD 90 rue Rome 13006,

Nous recherchons des candidats pour travailler sur une période donnée, ou bien pour s'investir durablement au sein de notre équipe.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ ou handicapées dans le 10ème et le 11ème arrondissements afin de les assister dans les actes de la vie quotidienne.
Vous assurerez l'entretien du logement, les courses, l'élaboration des repas, l'aide à la prise de repas et toute tâche en lien avec le confort de la personne, et adaptée à sa perte d'autonomie.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.