Recrutement DOXO

Garde d'Enfant à Domicile H/F - DOXO

  • Offemont - 90
  • CDI
  • DOXO
Publié le 31 Juillet 2024
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) baby-sitter attentif(ve) et bienveillant(e) pour assurer la garde de deux enfants (3 et 7 ans), à partir de la rentrée scolaire 2024 (septembre).

Candidatures :
Les candidatures sont admissibles dès à présent et pourront nous parvenir jusqu'au 15 août 2024.

Organisation du service :
Jours/horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 16h30 à 18h30
Mission : prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, les accompagner à leur domicile (en véhicule) et les aider dans leurs devoirs scolaires.

Responsabilités :
- Surveiller et veiller au bien-être des enfants pendant l'absence des parents
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer l'hygiène et le confort des enfants
- Aider aux devoirs et à l'apprentissage

Compétences :
- Débutant(e) accepté(e)
- Vous avez le sens de la communication et des responsabilités
- Vous recherchez une activité complémentaire
- Vous disposez d'un véhicule
- Vous appréciez la compagnie des enfants et êtes en capacité de les aider dans leurs devoirs scolaires (CP/CE1)

Prévoyez votre poste pour la rentrée scolaire en nous faisant parvenir votre candidature dès à présent.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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