Chauffeur PL Secteur Pons H/F - Doumen Sas
- Pons - 17
- CDD
- Doumen Sas
Les missions du poste
L'entreprise DOUMEN :
Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports, qui compte aujourd'hui plus de 680 salariés. Nos différentes activités : Transport routier, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France.Le poste :
Nous sommes à la recherche d'une/un Conducteur PL afin de faire de la collecte de gros électroménagers en porteur au départ de PONS (17).
Vos missions :
Assurer le chargement et le déchargement de gros électroménagers avec tous les équipements nécessaires : diable, gerbeur, transpalette...
Vous respecterez les consignes de travail et protocoles de sécurité définis par nos clients
Au quotidien, vous serez garant de l'image de l'entreprise
Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis C, FCO, et carte conducteur à jour.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et vous savez vous adapter aux exigences du transport.
Expérience dans le déménagement souhaitée.
Prise de poste : du lundi au vendredi
Rémunération :
Salaire mensuel forfaitaire + frais de déplacements hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 12,14€ par heure
Horaires :
Repos le week-end
Travail en journée
Question(s) de présélection :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 12/08/2024
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.