Hôte d'Accueil H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 17h30/semaine sur ORLEANS, du 29/08 au 06/09 pour l'un de ses clients.

VOS MISSIONS

· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)

· Effectuer la réservation de taxis

· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins

· Réaliser des tâches administratives diverses

· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à temps partiel de 17h30/semaine

· Démarrage le 29/08

· Horaires de travail : 8h - 11h30

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence