Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad au Fil du Temps

L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD.

L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e)

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles.
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence.
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie.
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations.
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du DEAS.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
- Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical.
- Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.