Responsable Ordonnancement Planification H/F - Start People

Un de nos clients en industrie, recherche en CDI, un RESPONSABLE ORDONNANCEMENT.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE ORDONNANCEMENT PLANIFICATION (H/F)
VOS MISSIONS :Planifier et organiser les ordres de fabrication, Définir les besoins en personnel et les remonter au service RHAnalyser le suivi des contrôles de conformité de la productionGérer en collaboration avec le responsable d'atelier; le personnel de production.Garantir la continuité du flux de production de l'approvisionnement jusqu'à l'expéditionAnalyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la productionDéfinir et mettre en application les actions correctivesPlanifier et organiser les opérations de maintenance en collaboration avec le service.Participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place.Maintenance 1er niveauRespecter et faire respecter les règles de gestion / tri des déchets.

Réactivité et assurance : La personne doit être proactive et à l'aise dans la prise de décisions.Compétences managériales : Capacité à encadrer et gérer une équipe de 8 à 15 personnes.Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, des outils de messagerie et d'un ERP / Maîtrise de la productionBon sens et esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration et à s'adapter aux besoins de l'équipe. Relation avec les prestataires externes, animation et management de plusieurs équipes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.