Ash Faisant Fonction d'Aide-Soignant en EHPAD H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD. De plus, il offre un service d'urgences / SMUR associé à un service de radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le poste est situé à : EHPAD le Petit Domaine, St Hilaire-du-Harcouët

Mission principale :

Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l'article L313-26 du code de l'action social et des familles, l'agent hospitalier en EHPAD a pour mission :

Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne

Participer à des activités d'accompagnement et d'animation

Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents

Participer au bien être des résidents L'accompagnement est réalisé selon les valeurs de l'établissement, dans le respect des bonnes pratiques

Activités principales :

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé :

Apprécier l'état clinique d'une personne :

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident

Assurer la continuité des soins

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies)

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) :

Assistante de vie aux familles

DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale)

BEP Sanitaire et social

Bac professionnel service à la personne

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement)

Qualités relationnelles, douceur, empathie

Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité

Sens du travail en équipe

Organisation, rigueur

Esprit d'initiative, capacité d'adaptation

Disponibilité, ponctualité et implication

Connaissances particulières seront appréciées les connaissances de :

La personne âgée

L'hygiène hospitalière

Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)

RÉMUNÉRATION brut : 2150 / mois