S&Op Deputy Manager H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Reporting to the Industrial VP Deputy, the S&OP deputy manager is the process referent for supply chains processes and owner for Demand, Internal process. He/she is accountable to support sites in order to maintain MPRII best standards in planning and execution (result and process KPI) and he/she is referent for supply chain master data business rules.

Responsibilities will include :

*Process/KPI/standard/procedure :
- Define, implement and manage the LG&I process, standard, procedure and Key Performance Indicator (process and result) for each process
Demand
Internal Supply and What If
Central planning is the owner for the following process
Demand Review
Internal Supply Process
What If process
For the other Supply Chain processes which are under site responsibility for planning and execution
Responsible for governance and adherence to standards
Support Production site to create/implement local standard, procedure, KPI and tool

*ERP solution
Contribute to ERP and tools evolution

*Human resources :
- In order to improve the global coordination and the maturity of the planning group, manage the community for the different processes and monitor the global action plan
- Ensure the global competencies of the community in collaboration with Human resources

*Others :
- Regarding the mapping of industrial footprint, the candidate will have to travel to the different site

Hard skills :
- Good judgment in identifying issues and recommending solutions.
- Autonomy and good reporting capability
- MRP2 knowledge and APICS CPIM certification with 5 to 8 year experience
- Good knowledge of business process and systems (SAP, IBP)
- Project Management

Soft skills :
- Analytic and rigorous approach
- Proactivity
- Experience in interacting with all levels of management
- Communication skills, Team work
- Transversal and intercultural management practice
- English current