Recrutement Fédération Hospitalière de France

Travailleur Social H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Lorient - 56
  • CDD
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 21 Novembre 2024
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Les missions du poste

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissementsupport du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un travailleur social H/F dans le cadre d'un contrat de 6 mois à temps plein.

DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR :

Repérer, accueillir et soutenir les personnes hospitalisées et/ou leur famille qui connaissent des difficultés durant la période de prise en charge dans un des services de soins du Groupe Hospitalier de Bretagne Sud.

L'Intervention sociale est limitée au temps du suivi médical hospitalier sauf pour :
- Les publics démunis relevant du dispositif PASS
- Les victimes de violences

Les missions dévolues à ce travailleur social H/F : Réaliser une évaluation sociale

Identifier la demande et le besoin

Rechercher l'adhésion du patient ou de son représentant pour tout projet le concernant,

Repérer les potentialités de l'usager et de son environnement (contexte de vie, aidants...)

Vérifier l'accès aux soins (ouverture de droits)

S'assurer de l'accès aux droits (recherche de plan d'aide - prestations sociales aide aux victimes...)

Concourir au projet de sortie du patient

Informer les professionnels de soins des potentialités et du niveau de faisabilité de mise en uvre des projets de soins au regard de l'évaluation réalisée

Etre force de proposition pour répondre aux besoins des patients en lien avec les services de soins, et les partenaires du territoire

Participer à l'organisation de la sortie en lien avec les services de soins

Mettre en place à la sortie, les relais avec les acteurs du territoire afin de garantir le suivi et la continuité du projet de sortie et de soins et/ou la prise en charge médico-sociale

Effectuer la traçabilité écrite des actions menées dans le dossier patient

Actualiser les informations relatives à la Commission Opérationnelle des Séjours Longs ou Complexes

Développer les partenariats en intra et extra hospitalier

Sensibiliser les partenaires internes pour qu'ils identifient les besoins de prise en charge sociale en s'appuyant sur des critères de fragilité

Identifier les capacités de réponses des partenaires du territoire

Mettre en place des actions de prévention individuelle ou collective

Informer, conseiller sur les dispositifs pour les projets à moyens terme au-delà de la sortie

AUTRES MISSIONS

Participer aux travaux du service social (projet de service...) et à ceux des instances hospitalières

Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires

Procéder à une veille juridique et sociale

Participer à la réalisation de documents d'informations à l'attention des patients et/ou entourage

PROFIL RECHERCHÉ :

Les candidats doivent :

Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEAS)ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Etre titulaire du permis de conduire B

Expériences :

Connaissance du milieu hospitalier

Connaissances des conséquences sociales liées aux pathologies rencontrées

Connaissance des partenaires liés à une activité de service social en milieu hospitalier

NOTES : CDD de 6 mois à temps plein

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